Guidede capacitĂ© professionnelle transport public de personnes: EDITION 2020 (2020) : AFT: Amazon.ca: Books. Skip to main content.ca. Hello Select your address Books. Hello, Sign in. Account & Lists Returns & Orders. Cart All. Best Sellers Deals Store Customer Service dateexamen capacitĂ© de transport 2020 date examen capacitĂ© de transport 2020. date examen capacitĂ© de transport 2020 09 Nov. date examen capacitĂ© de transport 2020. Posted at 10:48h in programmer four siemens by mini burger apĂ©ro ou tauxde rĂ©ussite capacitĂ© de transport 2020. famous conflict of interest cases 2020 June 1, 2022 Columbia Shuttle Autopsy Photos, Rouje Mauvaise QualitĂ©, Artisan Boutique En Ligne, Canon Eos 2000d + Ef S 18 55 Is Ii Avis, Changer De LycĂ©e Pour Mal ĂȘtre, Location Jardin Potager Prix, taux de rĂ©ussite capacitĂ© de transport 2020. taux de rĂ©ussite capacitĂ© de Examenattestation de capacitĂ© « Marchandises » session du 7 octobre 2020. CorrigĂ© Marchandises National 2020. 3. QUESTIONNAIRE A CorrigĂ© Marchandises National 2020. 3. CFTLTRANS’FORMATION c’est 82% de rĂ©ussite Ă  l’examen national pour l’obtention de la capacitĂ© professionnelle en transport routier de marchandises. CFTL-TRANS’FORMATION Attestationde capacitĂ© professionnelle - annales de l'examen, 2014 Ă  2019 : transport public routier de marchandises, de dĂ©mĂ©nagement et de location de vĂ©hicules industriels avec conducteur (BrochĂ©) achat en ligne au meilleur prix sur E.Leclerc. Retrait gratuit dans + de 700 magasins Pource faire, suivre une formation capacitĂ© de transport est une condition requise pour avoir la capacitĂ©. AprĂšs la formation, vous pouvez bien Ă©videmment effectuer un examen. Une capacitĂ© de transport lourd de marchandises, par ailleurs est indispensable si vous souhaitez faire usage des vĂ©hicules d’un PMA qui dĂ©passent 3, 5 tonnes. foireaux plantes paris 2020; programme fĂȘte votive 2021 0,00 € 0 prodotti; exercice jambes maison / hĂŽtel parc aquatique barcelone / que faire avec une attestation de capacitĂ© de transport. Posted on 10 Novembre 2021 by — hyundai kona essence 2021 que faire avec une attestation de capacitĂ© de transport NationalitĂ©française : comment justifier de son niveau en français ? VĂ©rifiĂ© le 15 avril 2022 - Direction de l'information lĂ©gale et administrative (Premier ministre) Vous demandez la Laformation AFTRAL constitue une prĂ©paration idĂ©ale Ă  l’examen pour obtenir l’attestation de capacitĂ© de voyageurs. Cette attestation vous permettra de pouvoir gĂ©rer, en toute lĂ©galitĂ©, Pz1r. Transport lourd de marchandises+3,5 tonnes Objectif de la licence transport de marchandises Se prĂ©parer Ă  l’examen de l'Attestation de capacitĂ© de transport lourd, permettant Ă  toute personne dĂ©sirant crĂ©er une entreprise de transport routier de marchandises avec des vĂ©hicules de plus de 3,5 tonnes de PTAC au cours de son activitĂ©. DurĂ©e de la formation capacitĂ© de transport de 4 Ă  6 semaines DurĂ©e de la capacitĂ© de transport lourd de marchandises 1ere option 4 semaines soit 140h 2eme option 4 semaines + 1 semaine de rĂ©vision soit 175h 3eme option 4 semaines + 2 semaines de rĂ©vision soit 210h Date de la prochaine formation capacitĂ© de transport Du 03 au 28 aout 2020 Date d’examen de la capacitĂ© de transport 7 octobre 2020 Inscription Ă  l’examen de la capacitĂ© de transport Le CFB se charge de votre dossier d’inscription Formateur de la capacitĂ© transport Notre formateur dispense depuis 2002 la formation capacitĂ© de transport de marchandises et est un ancien dirigeant d’entreprise de transport. Programme de votre formation CapacitĂ© transport- Les modules Module 1 Le droit civil et commercial Droit et organisation judiciaire RĂ©gimes matrimoniaux et contrats Commerce, commerçant et obligations comptables DiffĂ©rents types d’entreprises et statuts juridiques Moyens de paiement 
 Module 2 L’entreprise et ses salariĂ©s Recrutement et embauche Conditions de travail Partenaires de l’entreprise Pouvoir disciplinaire Conflits du travail Contrats de travail et rupture Obligations et droits des employeurs et salariĂ©s Affichage et registres Module 3 L’entreprise et sa gestion commerciale La dĂ©marche mercatique La stratĂ©gie d’entreprise La qualitĂ© Module 4 L’entreprise et son activitĂ© financiĂšre Notions de base RĂšgles comptables Sources de financement Compte de rĂ©sultat et bilan et leurs analyses Amortissement et trĂ©sorerie CoĂ»t de revient et seuil de rentabilitĂ© Module 5 La rĂ©glementation sociale applicable aux conducteurs RĂ©glementation du travail VĂ©hicules – 3T5 et + de 3T5 ContrĂŽle et infractions Module 6 RĂ©glementation du transport routier national et international RĂšgles et activitĂ©s Contrats de transport et conventions Commissionnaire de transport Infractions et sanctions RĂ©gime de transit douanier RĂ©gime fiscal des prestations de transport dans le cadre d’échanges internationaux Module 7 L’entreprise et la sĂ©curitĂ© Les vĂ©hicules Taxes et droits d’usage Formation des conducteurs et permis RĂšgles et Ă©quipements de sĂ©curitĂ© Les matiĂšres dangereuses Chartre CO2 CoĂ»t de la formation capacitĂ© de transport de marchandises Afin d'obtenir la tarification, nos collaboratrices sont Ă  votre disposition au 7 bonnes raisons de choisir le CFB 1. Notre expĂ©rience À votre disposition depuis 1976 2. Notre Accueil Nous vous garantissons un accueil tĂ©lĂ©phonique et physique personnalisĂ© de qualitĂ©. 3. Notre infrastructure Le CFB, situĂ© en bordure de la nationale 12 facile d’accĂšs dispose de 800 MÂČ de salles de cours Ă  quelques pas des cinq pistes privĂ©es. 4. Notre suivi pĂ©dagogique Vous serez encadrĂ© par un mĂȘme formateur afin d’assurer un excellent suivi de votre formation. 5. Notre mĂ©thode La formation se dĂ©roule par petit groupe sous forme d’atelier. Cette organisation optimise le temps de formation rĂ©el. 6. HĂ©bergement Le CFB vous accueille dans sa rĂ©sidence privĂ©e. SituĂ©e en plein centre ville, Ă  50m de la gare de Dreux et Ă  proximitĂ© de tous commerces. 7. Navettes Le CFB met Ă  votre disposition gratuitement un services de navettes. Financement possible pour votre capacitĂ© de transport de marchandises SalariĂ©s, demandeurs d'emplois ou entreprises, des sources de financements sont Ă  votre disposition. Nous vous accompagnons pour constituer votre dossier de financement. Contactez-nous pour en savoir plus au 02 37 46 81 07. Lieu de formation La capacitĂ© de transport de marchandises de plus de 3t5 est dispensĂ©e au CFB de Dreux, en Eure et Loir, dans la rĂ©gion Centre Ă  15 min des Yvelines et 45 min de Paris Ile de France. 1Les prestations extra-lĂ©gales en Haute-Normandie Guide - Edition 2022 22 3Prestations d’Action Sanitaire et Sociale MSA Haute-Normandie Sommaire ‱ PrĂ©ambule 5 Famille ‱ AccĂšs aux loisirs et aux vacances des familles 7 ‱ Bon loisirs 8 ‱ Participation au financement BAFA 8 ‱ Prestation Apprentis 9 ‱ Aide Ă  la scolaritĂ© 10 ‱ Prime Ă  l’installation des assistantes maternelles 10 ‱ Aide au permis de conduire 11 ‱ Aide Ă  domicile Ă  la naissance ou Ă  l’adoption 11 ‱ Prime complĂ©mentaire Ă  la naissance et Ă  l’adoption 12 ‱ Aide Ă  la famille 12 ‱ Aide Ă  l’accueil et Ă  l’éveil des jeunes enfants 15 ‱ MĂ©diation familiale 15 ‱ Aide aux familles confrontĂ©es Ă  une situation de rupture 16 ‱ Secours d’urgence pour les familles confrontĂ©es Ă  une situation de rupture 17 Habitat ‱ PrĂȘt Ă©quipement mĂ©nager 19 ‱ PrĂȘt individuel pour l’accession Ă  la propriĂ©tĂ©, la rĂ©novation ou l’adaptation de l’habitat 20 Seniors ‱ Sortie hospitalisation pour les retraitĂ©s 23 ‱ Bien vivre Ă  domicile BVAD 24 ‱ Aide au rĂ©pit 26 ‱ Aide Ă  la tĂ©lĂ©assistance retraite 26 ‱ Aide aux familles confrontĂ©es Ă  une situation de rupture 27 ‱ Secours d’urgence pour les familles confrontĂ©es Ă  une situation de rupture 28 SantĂ© ‱ Garde Ă  domicile au titre des soins palliatifs en fin de vie 31 ‱ Aide en cas d’inaptitude au travail 32 ‱ Aide Ă  domicile pour les non retraitĂ©s 33 ‱ Maisons familiales hospitaliĂšres 33 ‱ Prestations supplĂ©mentaires santĂ© 34 ‱ Aide au remplacement 35 PrĂ©caritĂ© ‱ Secours d’urgence 37 ‱ Secours exceptionnels 38 Annexes 44 5Conditions d’accĂšs aux prestations d’Action Sanitaire et Sociale de la MSA Haute-Normandie Le rĂšglement d’action sanitaire et sociale concerne des personnes ressortissantes de la Caisse de la Mutua- litĂ© Sociale Agricole Haute-Normandie. Peuvent bĂ©nĂ©ficier du fonds d’action sanitaire et sociale de la MSA Haute-Normandie Au titre de la maladie Les assurĂ©s» Le terme assuré» de la Caisse dĂ©signe une personne couverte en assurance maladie par la MSA Haute- Normandie. Au titre de la famille Les Allocataires» Le terme allocataire» dĂ©signe une personne percevant les prestations familiales de la MSA Haute-Normandie. En ce qui concerne les familles non allocataires, avec un enfant assurĂ© en maladie Ă  la MSA Haute-Normandie par l’un de ses reprĂ©sentants lĂ©gaux, une prise en charge est possible lorsque celles-ci ‱ prĂ©sentent une attestation de la CAF de leur lieu de rĂ©sidence indiquant qu’elles ne sont pas allocataires de cet organisme, ‱ rĂ©sident en Haute-Normandie. Au titre de la retraite Les RetraitĂ©s» Le terme retraité» dĂ©signe une personne qui rĂ©pond simultanĂ©ment aux deux conditions suivantes ‱ ĂȘtre domiciliĂ© en Haute-Normandie, ‱ avoir, Ă  titre personnel, validĂ© la majoritĂ© des trimestres d’activitĂ© auprĂšs du rĂ©gime agricole en l’absence de retraite personnelle, la mĂȘme rĂšgle s’applique aux retraites de rĂ©version. Le ComitĂ© d’Action Sanitaire et Sociale Restreint est compĂ©tent pour octroyer certaines aides, Ă©tudier les dossiers particuliers, dĂ©cider de dĂ©rogations au prĂ©sent rĂšglement et accorder des secours en cofinancement Ă  des retraitĂ©s agricoles Ă  titre non principal aprĂšs Ă©valuation sociale et Ă©laboration d’un plan de financement multipartenarial. Pour une prestation sollicitĂ©e, les aides de la MSA ne peuvent ĂȘtre supĂ©rieures Ă  la charge supportĂ©e effecti- vement par le demandeur. Les piĂšces justificatives, exigĂ©es des assurĂ©s et allocataires sont des photocopies. Les originaux pourront ĂȘtre exigĂ©s lors de contrĂŽles. Les prestations d’Action Sanitaire et Sociale sont dĂ©cidĂ©es par le Conseil d’Administration et attribuĂ©es dans la limite des crĂ©dits disponibles. Elles sont susceptibles de modifications en cours d’annĂ©e. 66 7Les prestations extra lĂ©gales MSA Haute-Normandie Famille 1/ AccĂšs aux loisirs et aux vacances des familles Objectif Favoriser l’accĂšs aux vacances et aux loisirs des familles. ModalitĂ©s Attribution de chĂšques vacances» aux familles allocataires selon un quotient famillial ASS. Ces chĂšques peuvent ĂȘtre utillisĂ©s pour l’hĂ©bergement, les transports, les voyages, la culture et les loisirs dans les Ă©tablissements habilitĂ©s Ă  recevoir les chĂšques-vacances de l’ANCV Association Nationale des ChĂšques Vacances. Aucune demande Ă  formuler, les chĂšquiers sont envoyĂ©s aux bĂ©nĂ©ficiaires. Conditions d’attribution ‱ Être allocataire MSA mois de juillet de l’annĂ©e N-1. ‱ Avoir des enfants de moins de 18 ans sur la pĂ©riode de rĂ©fĂ©rence. ‱ Montant variable et dĂ©terminĂ© sur la base du quotient familial d’action sanitaire et sociale relevant de l’une des tranches suivantes Pour plus de dĂ©tails sur les modalitĂ©s des chĂšques-vacances, rendez-vous sur Tranche 1 Tranche 2 Tranche 3 Quotient familial infĂ©rieur Ă  400€ Quotient familial supĂ©rieur Ă  400€ et infĂ©rieur Ă  600€ Quotient familial supĂ©rieur Ă  600€ et infĂ©rieur Ă  901€ 88 2/ Bon loisirs Objectif Favoriser la pratique d’une activitĂ© socioculturelle ou sportive chez les jeunes. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être allocataire au 1er dĂ©cembre de l’annĂ©e N-1. ‱ Ressources Avoir des ressources infĂ©rieures ou Ă©gales au plafond de ressources de l’ARS. ‱ BĂ©nĂ©ficiaires Enfants ĂągĂ©s de 6 Ă  18 ans ; Montant ‱ Participation 50 % de la dĂ©pense avec un plafond de 120 euros par enfant. ‱ Majoration de 30 euros pour les enfants bĂ©nĂ©ficiaires de l’Allocation d’Éducation de l’Enfant HandicapĂ© max 150 euros ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. ‱ Evaluation sociale Non. ‱ La demande est Ă  adresser Ă  la MSA Ă  l’aide d’un imprimĂ© spĂ©cifique envoyĂ© au prĂ©alable au moment de la rentrĂ©e scolaire. ‱ La demande de participation doit ĂȘtre effectuĂ©e auprĂšs de la MSA durant l’annĂ©e scolaire en cours du 1er septembre au 30 juin. ‱ Versement Ă  l’allocataire. PiĂšces Ă  fournir ‱ Sur prĂ©sentation du bon loisirs dĂ»ment rempli et des copies des justificatifs de dĂ©penses. ‱ Un relevĂ© d’identitĂ© bancaire. 3/ Participation au financement du BAFA Objectif Soutenir les personnes qui souhaitent obtenir le BAFA. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être allocataire. ‱ Ressources Pas de condition de ressources. ‱ BĂ©nĂ©ficiaires Avoir moins de 23 ans pour le BAFA. Montant 200 €. ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. ‱ Evaluation sociale Non. ‱ Demande Ă  prĂ©senter Ă  l’issue du stage. ‱ Une seule participation par brevet. ‱ Faire la demande au plus tard une annĂ©e de date Ă  date aprĂšs la formation. ‱ Versement Ă  l’allocataire. PiĂšces Ă  fournir ‱ Copie de l’attestation de formation et de la facture acquittĂ©e de l’organisme formateur. ‱ Un relevĂ© d’identitĂ© bancaire. ‱ L’imprimĂ© de demande est en tĂ©lĂ©chargement sur le site MSA Haute-Normandie. 94/ Prestation apprentis Objectif Soutenir les familles face aux dĂ©penses entraĂźnĂ©es par un apprentissage. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être allocataire MSA ou jeune en apprentissage agricole dont les parents sont affiliĂ©s Ă  un autre rĂ©gime. Pour les familles n’ayant qu’un enfant Ă  charge, relever de l’assurance maladie MSA. ‱ Ressources Disposer de ressources ne dĂ©passant pas le plafond d’attribution de l’Allocation de RentrĂ©e Scolaire Ă  la date de la rentrĂ©e scolaire. ‱ BĂ©nĂ©ficiaires - Être en apprentissage, - L’apprenti doit ĂȘtre ĂągĂ© de 15 Ă  25 ans. Montant 500 €. ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. ‱ Evaluation sociale Non. ‱ La demande doit ĂȘtre dĂ©posĂ©e durant l’annĂ©e scolaire en cours 1er septembre au 30 juin de l’annĂ©e en cours. ‱ Percevoir moins de 55 % du SMIC. ‱ Versement Ă  l’allocataire. PiĂšces Ă  fournir ‱ Contrat d’apprentissage et certificat de scolaritĂ©, ‱ Un relevĂ© d’identitĂ© bancaire, ‱ Avis d’imposition N-2 des parents et/ou du jeune, ‱ Justificatif de paiement de l’ARS pour les familles relevant d’un autre rĂ©gime. 1010 5/ Aide Ă  la scolaritĂ© Objectif Soutenir les familles face aux dĂ©penses entraĂźnĂ©es par la scolaritĂ©. Exemple frais d’inscription, de concours, de scolaritĂ©, d’internat, de transport en commun, matĂ©riel liĂ© Ă  la formation livres, Ă©quipement. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être allocataire. ‱ Ressources Avoir des ressources infĂ©rieures ou Ă©gales au plafond d’Allocation RentrĂ©e Scolaire ARS Ă  la date de la rentrĂ©e scolaire. ‱ BĂ©nĂ©ficiaires Les jeunes ĂągĂ©s entre 15 et 25 ans qui sont Ă  la charge de leurs parents et qui suivent des Ă©tudes ou une formation - Post bac ou - Dans un Ă©tablissement d’enseignement agricole Exemple MFR ou - Dans le cadre d’un parcours de formation contractualisĂ© avec la mission locale Montant 500 € maximum. Un seul accord par an et par enfant. Majoration possible de 200 € pour les familles monoparentales. ModalitĂ©s ‱ Passage en commission non. ‱ Ne pas bĂ©nĂ©ficier de la prestation apprentis. PiĂšces Ă  fournir ‱ Avis d’imposition N-2. ‱ Justificatifs de scolaritĂ©. ‱ Un relevĂ© d’identitĂ© bancaire. ‱ Pour les Ă©tudiants en formation supĂ©rieure, copie du baccalaurĂ©at. 6/ Prime Ă  l’installation des assistantes maternelles Objectif Favoriser l’installation des assistantes maternelles nouvellement agréées Conditions d’attribution ‱ Être allocataire. ‱ Être assistante maternelle nouvellement agréée 1er agrĂ©ment. ‱ Relever de la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur. ‱ S’engager Ă  appliquer une tarification respectant la limite maximale de 5 SMIC horaire/jour art. D 531-10 du Code de la sĂ©curitĂ© sociale. ‱ Renseigner ses disponibilitĂ©s sur le site internet Montant ‱ Versement d’une prime unique de 500 € . ModalitĂ©s ‱ Demande Ă  formuler dans un dĂ©lai maximum d’un an Ă  compter de la date de l’agrĂ©ment. ‱ Versement en une fois Ă  l’allocataire. ‱ Cumul possible entre prime installation assistantes maternelles et prĂȘt amĂ©lioration habitat accordĂ© aux assistantes maternelles. ‱ La prime n’est pas accessible aux assistantes maternelles exerçant au sein d’un service d’accueil familial ou d’une micro-crĂšche. ‱ Passage en commission Non. ‱ Evaluation sociale Non. PiĂšces Ă  fournir ‱ Photocopie de la notification d’agrĂ©ment. ‱ Un relevĂ© d’identitĂ© bancaire. ‱ Deux derniers bulletins de salaire. 117/ Aide au permis de conduire Objectif Favoriser la mobilitĂ© des jeunes de 18 Ă  25 ans par une aide financiĂšre Ă  l’obtention du permis B. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être allocataire ou assurĂ© pour les familles n’ayant qu’un seul enfant. ‱ Ressources Avoir des ressources infĂ©rieures ou Ă©gales au plafond d’Allocation RentrĂ©e Scolaire ARS Ă  la date de la rentrĂ©e scolaire. Valable Ă©galement pour les jeunes en apprentissage agricole dont les parents sont affiliĂ©s Ă  un autre rĂ©gime. ‱ BĂ©nĂ©ficiaires - Les jeunes agĂ©s entre 18 et 25 ans au moment de demande et ayant des ressources infĂ©rieures ou Ă©gales au SMIC. Montant 300 € maximum. Cette aide n’est pas renouvelable. ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. ‱ La demande doit ĂȘtre dĂ©posĂ©e au plus tard un an aprĂšs l’obtention du permis. PiĂšces Ă  fournir ‱ Avis d’imposition des parents sur les revenus annĂ©e n-2. ‱ Copie du permis de conduire. ‱ Un relevĂ© d’identitĂ© bancaire. ‱ Copie de la facture acquittĂ©e. ‱ Justificatif de paiement de l’ARS pour les familles relevant d’un autre rĂ©gime. 8/ Aide Ă  domicile Ă  la naissance ou Ă  l’adoption Objectif Soutenir dans la vie quotidienne une famille Ă  l’occasion de la naissance ou de l’adoption d’un enfant. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être allocataire. ‱ Ressources Pas de condition de ressources. Montant 250 euros de ChĂšque Emploi Service Universel par enfant nĂ© ou adoptĂ© Ă  utiliser du dernier mois de grossesse jusqu’au 6e mois de l’enfant. ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. ‱ Evaluation sociale Non. ‱ Les familles concernĂ©es reçoivent par voie postale le carnet CESU. 1212 9/ Prime complĂ©mentaire Ă  la naissance et Ă  l’adoption Objectif Soutenir financiĂšrement les familles Ă  l’occasion de la naissance ou de l’adoption d’un enfant. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être allocataire. ‱ Ressources Pas de condition de ressources. Montant ‱ 200 € pour la 1re naissance par enfant nĂ© ou adoptĂ© ; ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. ‱ Evaluation sociale Non. ‱ Les familles concernĂ©es sont directement informĂ©es du bĂ©nĂ©fice de cette prestation par courrier. ‱ Versement Ă  l’allocataire. 10/ Aide Ă  la famille Objectif Apporter un soutien temporaire aux familles qui traversent des phases de changement difficiles pour ‱ PrĂ©venir les difficultĂ©s sociales et familiales, ‱ Maintenir l’équilibre et l’autonomie des familles, ‱ PrĂ©server les relations familiales, ‱ Favoriser l’insertion dans la vie sociale et familiale. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être allocataire. ‱ Ressources QF 1/12e des ressources pris en compte divisĂ© par le nombre de parts CritĂšres identiques Ă  ceux de la CNAF Cf annexe. ‱ BĂ©nĂ©ficiaire Avoir selon l’évĂšnement un enfant ĂągĂ© de moins de 10 ans ou de moins de 16 ans. ‱ Deux niveaux d’intervention, en fonction de la nature et de l’importance de l’aide nĂ©cessaire, relĂšvent de la compĂ©tence de la MSA. Les parents ne sont plus en capacitĂ© d’assumer temporairement les tĂąches matĂ©rielles quotidiennes du foyer. Les interventions de niveau 2 impliquent au prĂ©alable la rĂ©alisation d’un diagnostic des situations familiales. Les situations s’inscrivant dans une dĂ©marche de prĂ©vention et de protection de l’enfance relĂšvent des ser- vices de l’Aide sociale Ă  l’enfance Ase. ‱ Montant Aide proportionnelle aux ressources de la famille calculĂ©e Ă  partir d’un Quotient Familial et d’un barĂšme dĂ©partemental commun CAF, MSA. ‱ ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. ‱ Paiement direct aux associations gestionnaires agréées. ‱ PiĂšces Ă  fournir ‱ L’imprimĂ© de demande. ‱ Avis imposition. ‱ Selon la situation, se rĂ©fĂ©rer aux tableaux ci-dessous 13Niveau 1 EvĂ©nement ouvrant droit Ă  la prise en charge Conditions administratives de prise en charge PiĂšces justificatives Ă  fournir DurĂ©e maximum de la prise en charge Grossesse dont grossesse pathologique Prise en charge possible Ă  l’issue du 1er examen mĂ©dical de grossesse. PrĂ©sence d’un enfant Ă  charge de -10 ans ou premiĂšre grossesse. Parents dans l’incapacitĂ© de s’occuper du premier enfant. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Attestation mĂ©dicale prĂ©cisant la date de passage du 1er examen mĂ©dical prĂ©natal. Certificat mĂ©dical pour les gros- sesses pathologiques. BĂ©nĂ©fice du RSA majorĂ© ou Certificat de grossesse pathologique pour les premiĂšres grossesses. 80 heures maximum, sur une pĂ©riode de 3 mois, renouve- lable une fois. Naissance ou adoption y compris les naissances multiples Demande formulĂ©e entre la naissance et le 5e mois de l’enfant. PrĂ©sence d’un enfant Ă  charge de -10 ans ou premiĂšre naissance. Parents dans l’incapacitĂ© de s’occuper du premier enfant. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Livret de famille ou, Ă  dĂ©faut, extrait d’acte de naissance, Documenta- tion concernant l’adoption d’un enfant. 80 heures maximum, sur une pĂ©riode de 3 mois par enfant nĂ©, non renouvelable. DĂ©cĂšs d’un enfant PrĂ©sence d’un autre enfant ĂągĂ© de moins de 16 ans. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Extrait de l’acte de dĂ©cĂšs. 80 heures maximum, sur une pĂ©riode de 3 mois, non renouvelable. SĂ©paration des parents PrĂ©sence d’au moins un enfant de moins de 16 ans au foyer. SĂ©paration de fait ou de droit, dĂ©cĂšs de l’un des parents, inter- venue depuis moins de trois mois. Incar- cĂ©ration de l’un des parents depuis moins de 3 mois. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Extrait du jugement de sĂ©paration ou de divorce, Livret de famille, At- testation sur l’honneur de cessation de vie commune, Extrait d’acte de dĂ©cĂšs, Bulletin d’incarcĂ©ration. 80 heures maximum, sur une pĂ©riode de 3 mois, non renouvelable. Famille nombreuse ren- contrant une difficultĂ© temporaire importante PrĂ©sence d’au moins trois enfants Ă  charge de moins de 10 ans au foyer. Demande formulĂ©e dans le mois suivant le dĂ©but de la difficultĂ© temporaire impor- tante. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Livret de famille ou tout autre docu- ment prouvant la charge effective et permanente des trois enfants au foyer. 80 heures maximum, sur une pĂ©riode de 3 mois, non renouvelable. Accompagnement Ă  la reprise d’emploi ou Ă  la formation professionnelle d’un parent Famille monoparentale. PrĂ©sence d’au moins un enfant Ă  charge de moins de 16 ans. Demande formulĂ©e dans le mois suivant le dĂ©but de l’activitĂ© ou de la for- mation. La famille ne dispose d’aucune solution alternative Bulletin de salaire ou Attestation d’activitĂ© ou de formation. 80 heures maximum, sur une pĂ©riode de 3 mois, non renouvelable. Maladie ou hospitalisa- tion ponctuelle d’un pa- rent ou d’un enfant PrĂ©sence d’au moins un enfant Ă  charge de moins de 16 ans. Maladie ou hospita- lisation non liĂ©e Ă  une AAH, AEEH, ALD, pension d’invaliditĂ© ou rente accident du travail. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Certificat mĂ©dical de moins de 15 jours. 80 heures maximum, sur 3 mois, renouvelable dans la limite de 200 heures si la si- tuation le justifie et si la MSA donne son accord. Affection de longue du- rĂ©e d’un parent ou d’un enfant PrĂ©sence d’au moins un enfant Ă  charge de moins de 16 ans. Affection non liĂ©e Ă  une AAH, AEEH, pension d’invaliditĂ© ou rente accident du travail. La famille ne dis- pose d’aucune solution alternative. Personne dĂ©tentrice d’un ordon- nancier attribuĂ© dans le cas des maladies longues et coĂ»teuses ar- ticle D 322-1 du code de la sĂ©curitĂ© sociale. L’intervention doit se situer dans les limites de la pĂ©riode prĂ©ci- sĂ©e sur l’ordonnancier. 200 heures maximum sur 6 mois maximum, renou- velable une fois, dans les conditions dĂ©finies prĂ©cĂ©- demment. PossibilitĂ© de fractionner les 200 heures. Auxiliaire de Vie Sociale 1414 Niveau 2 EvĂ©nement ouvrant droit Ă  la prise en charge Conditions administratives de prise en charge PiĂšces justificatives Ă  fournir DurĂ©e maxi- mum de la prise en charge Grossesse dont grossesse pathologique Parents dans l’incapacitĂ© ou en difficultĂ© pour s’occuper du ou des autres enfants. Enfants ayant des difficultĂ©s Ă©ducatives, relationnelles liĂ©es Ă  la situation rĂ©vĂ©lĂ©e par l’évĂšnement risquant de connaĂźtre des difficultĂ©s dans son leur Ă©volution du fait de la situation rĂ©vĂ©lĂ©e par l’évĂšnement Prise en charge possible Ă  l’issue du 1er examen mĂ©dical de grossesse. PrĂ©- sence d’un enfant Ă  charge de - 10 ans ou premiĂšre grossesse. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Livret de famille ou, Ă  dĂ©faut, extrait d’acte de naissance. Documenta- tion concernant l’adop- tion d’un enfant. 80 heures maxi- mum sur une pĂ©riode de 3 mois par enfant nĂ©, non renouvelable. Naissance ou adoption y compris les nais- sances multiples Parents dans l’incapacitĂ© ou en difficultĂ© pour s’occuper du ou des autres enfants. Enfants risquant de connaĂźtre des diffi- cultĂ©s dans son leur Ă©volution du fait de la situation rĂ©vĂ©lĂ©e par l’évĂšnement Prise en charge possible entre la nais- sance et le 5e mois de l’enfant. PrĂ©sence d’un enfant Ă  charge de - 10 ans ou pre- miĂšre naissance. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Livret de famille ou, Ă  dĂ©faut, extrait d’acte de naissance. Documenta- tion concernant l’adop- tion d’un enfant. 80 heures maxi- mum, sur une pĂ©riode de 3 mois par enfant nĂ©, non renouvelable. DĂ©cĂšs d’un enfant Parents dans l’incapacitĂ© ou en difficultĂ© pour s’occuper du ou des autres enfants. Enfants risquant de connaĂźtre des diffi- cultĂ©s dans son leur Ă©volution du fait de la situation rĂ©vĂ©lĂ©e par l’évĂšnement PrĂ©sence d’un autre enfant ĂągĂ© de moins de 16 ans. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Extrait de l’acte de dĂ©cĂšs. 80 heures maxi- mum sur une pĂ©riode de 3 mois renouvelable. SĂ©paration des parents Enfants risquant d’ĂȘtre privĂ©s de re- pĂšres Ă©ducatifs et relationnels du fait de la situation rĂ©vĂ©lĂ©e par l’évĂšnement. PrĂ©sence d’au moins un enfant de moins de 16 ans au foyer. SĂ©paration de fait ou de droit, dĂ©cĂšs de l’un des pa- rents, intervenus depuis moins de trois mois. IncarcĂ©ration de l’un des parents depuis moins de 3 mois. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Attestation sur l’honneur concernant la sĂ©paration de fait. Justificatif de la sĂ©paration de droit. Extrait d’acte de dĂ©cĂšs. Bulletin d’incarcĂ©ration. 80 heures maxi- mum sur une pĂ©riode de 3 mois renouvelable. Famille nombreuse rencontrant une diffi- cultĂ© temporaire importante Enfants risquant d’ĂȘtre privĂ©s de re- pĂšres Ă©ducatifs et relationnels du fait de la situation rĂ©vĂ©lĂ©e par l’évĂšnement. PrĂ©sence d’au moins trois enfants Ă  charge de moins de 10 ans au foyer. De- mande formulĂ©e dans le mois suivant le dĂ©but de la difficultĂ© temporaire impor- tante. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Livret de famille ou tout autre document prouvant la charge effective et per- manente des trois enfants au foyer. 80 heures maxi- mum sur une pĂ©riode de 3 mois renouvelable. Accompagnement Ă  la reprise d’emploi ou Ă  la formation professionnelle d’un parent Enfants aidĂ©s parallĂšlement Ă  la reprise d’un emploi ou d’une formation professionnelle par son parent prĂ©cĂ©dem- ment en difficultĂ©s d’insertion. Famille monoparentale. PrĂ©sence d’au moins un enfant Ă  charge de moins de 16 ans. Demande formulĂ©e dans le mois suivant le dĂ©but de l’activitĂ© ou de la for- mation. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Bulletin de salaire ou at- testation d’activitĂ© ou de formation. 80 heures maxi- mum sur une pĂ©riode de 3 mois renouvelable. Maladie ou hospitalisation ponctuelle d’un parent ou d’un enfant Enfants risquant d’ĂȘtre privĂ©s de re- pĂšres Ă©ducatifs et relationnels du fait de la situation rĂ©vĂ©lĂ©e par l’évĂšnement. PrĂ©sence d’au moins un enfant Ă  charge de moins de 16 ans. Maladie ou hos- pitalisation non liĂ©e Ă  une AAH, AEEH, ALD, pension d’invaliditĂ© ou rente acci- dent du travail. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Certificat mĂ©dical de moins de 15 jours. 80 heures maxi- mum sur 3 mois renouvelable dans la limite de 200 heures si la situa- tion le justifie. Affection de longue durĂ©e d’un parent ou d’un enfant Enfants ayant des difficultĂ©s Ă©ducatives, relationnelles liĂ©es Ă  la situation rĂ©vĂ©lĂ©e par la maladie de longue durĂ©e risquant d’ĂȘtre privĂ©s de repĂšres Ă©ducatifs et rela- tionnels du fait de la situation rĂ©vĂ©lĂ©e par l’évĂšnement. PrĂ©sence d’au moins un enfant Ă  charge de moins de 16 ans. Affection non liĂ©e Ă  une AAH, AEEH, pension d’invaliditĂ© ou rente accident du travail, La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Personne dĂ©tentrice d’un ordonnancier attribuĂ© dans le cas des maladies longues et coĂ»teuses article D 322-1 du code de la sĂ©curitĂ© sociale. L’intervention doit se situer dans les limites de la pĂ©riode prĂ©cisĂ©e sur l’ordonnancier. 200 heures maxi- mum sur 6 mois maximum, renou- velable une fois, dans les condi- tions dĂ©finies prĂ©cĂ©demment. PossibilitĂ© de frac- tionner les 200 heures. Affection de longue durĂ©e d’un parent ou d’un enfant PrĂ©sence d’au moins un enfant Ă  charge de moins de 16 ans. Affection non liĂ©e Ă  une AAH, AEEH, pension d’invaliditĂ© ou rente accident du travail. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Personne dĂ©tentrice d’un ordonnancier attribuĂ© dans le cas des maladies longues et coĂ»teuses article D 322-1 du code de la sĂ©curitĂ© sociale. L’intervention doit se situer dans les limites de la pĂ©riode prĂ©cisĂ©e sur l’ordonnancier. 200 heures maxi- mum sur 6 mois maximum, renou- velable une fois, dans les conditions dĂ©finies prĂ©cĂ©- demment. Possi- bilitĂ© de fractionner les 200 heures. Technicien d’Intervention Sociale et Familiale 1511/ Aide Ă  l’accueil et Ă  l’éveil des jeunes enfants Structures d’accueil Objectif Favoriser l’accĂšs des enfants du rĂ©gime agricole de 0 Ă  6 ans aux structures de garde et de garde pĂ©riscolaire. Conditions d’attribution ‱ Versement d’une prestation de service aux structures de garde sur prĂ©sentation d’un bordereau de situation adressĂ© Ă  la MSA par les structures. Montant ‱ BarĂšme national selon le type d’accueil, les ressources de la famille, le nombre d’enfants. 12/ MĂ©diation familiale Objectif Aider les familles lors d’une situation familiale conflictuelle. ModalitĂ©s ‱ La MSA participe Ă  la mise en oeuvre du dispositif dĂ©partemental et verse une prestation de service aux associations ci-dessous agréées par les comitĂ©s dĂ©partementaux de la mĂ©diation familiale. ‱ Les intĂ©ressĂ©s sollicitent directement l’association ; l’entretien d’information est gratuit et sans engagement. ‱ Pour les entretiens de mĂ©diation familiale, une participation financiĂšre est calculĂ©e selon les revenus et un barĂšme national. La mĂ©diation familiale Eure Seine-Maritime ADAEA 2, Rue ArsĂšne Meunier - 27000 Evreux TĂ©l. 02 32 37 09 36 - Fax 02 32 33 63 42 espaceclienfamilial Association Trialogue 29, rue de Buffon - 76000 Rouen TĂ©l. Fax 02 32 08 07 12 Association Les Nids Harpe - Les Nids 48 bis, rue Stanislas Girardin - 76000 Rouen TĂ©l. 02 35 15 04 00 - Fax 02 32 10 91 29 harpe-rouen Association Les Fontaines 40, Rue Louise Damasse - 27200 Vernon TĂ©l. 02 32 21 58 14 UDAF 76 Union DĂ©partementale des Associations Familiales 6, rue Le Verrier - BP 30187 - 76136 Mt-St-Aignan TĂ©l. 02 76 51 70 70 abenesville 1616 13/ Aide Ă  l’adhĂ©rent en situation de rupture familiale Objectif Soutenir les adhĂ©rents confrontĂ©s Ă  un veuvage, une sĂ©paration ou un divorce. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être allocataire au moment de la demande. ‱ Avoir moins de 65 ans au moment de la demande. ‱ Être veufve, sĂ©parĂ©e ou divorcĂ©e depuis moins de 6 mois Ă  la date de rĂ©ception de la demande par la MSA. ‱ Avoir dĂ©clarĂ© son changement de situation familiale auprĂšs de la MSA au moment de la demande. Ressources ‱ Avoir un total des salaires, pensions et rentes nettes figurant sur le dernier avis d’imposition infĂ©rieur Ă  20 000 € pour le demandeur. Montant ‱ 250 € ‱ Cette aide est cumulable avec un secours d’urgence Aide Ă  l’adhĂ©rent en situation de rupture familiale» ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. ‱ Evaluation sociale Non. PiĂšces Ă  fournir ‱ Demande formulĂ©e par l’adhĂ©rent, par courrier libre ou courriel indiquant le numĂ©ro d’identifiant MSA. ‱ Dernier avis d’imposition. ‱ RelevĂ© d’identitĂ© bancaire du demandeur. 1714/ Secours d’urgence aide Ă  l’adhĂ©rent en situation de rupture familiale» Objectif Adopter une aide d’urgence pour soutenir ponctuellement les adhĂ©rents confrontĂ©s Ă  un veuvage, une sĂ©paration ou un changement de situation administrative. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être allocataire au moment de la demande. ‱ Avoir moins de 65 ans au moment de la demande. ‱ Être veufve, sĂ©parĂ©e ou divorcĂ©e depuis moins de 6 mois Ă  la date de rĂ©ception de la demande par la MSA. ‱ Avoir dĂ©clarĂ© son changement de situation familiale auprĂšs de la MSA au moment de la demande. Ressources ‱ Avoir un total des salaires, pensions et rentes nettes figurant sur le dernier avis d’imposition infĂ©rieur Ă  20 000 € pour le demandeur. Montant ‱ 500 €. ‱ 250 € si cette aide d’urgence est cumulĂ©e avec la prestation Aide Ă  l’adhĂ©rent en situation de rupture familiale». ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. ‱ Demande par un travailleur social sur rapport social. ‱ DĂ©lĂ©gation donnĂ©e Ă  un agent de direction pour dĂ©cision en urgence. ‱ Versement Ă  l’assurĂ©. PiĂšces Ă  fournir ‱ Demande formulĂ©e par l’adhĂ©rent, par courrier libre ou courriel indiquant le numĂ©ro d’identifiant MSA. ‱ Dernier avis d’imposition. ‱ RelevĂ© d’identitĂ© bancaire du demandeur. 1818 19Les prestations extra lĂ©gales en Haute-Normandie Habitat 1/ PrĂȘt Ă©quipement mĂ©nager Objectif Aider les ressortissants du rĂ©gime agricole aux revenus les plus modestes qui souhaitent acquĂ©rir des appareils mĂ©nagers ou du mobilier. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être allocataire au moment de la demande. ‱ Ressources Ne pas disposer de ressources supĂ©rieures au plafond de l’ARS. Montant ‱ 80 % de la dĂ©pense envisagĂ©e pour un montant maximum de 700 €. ‱ Le prĂȘt est accordĂ© sans intĂ©rĂȘts. ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non ‱ Evaluation sociale Non ‱ Un prĂȘt peut concerner plusieurs appareils de la liste ci-dessous. ImpossibilitĂ© de cumuler simultanĂ©ment 2 prĂȘts mĂ©nagers. ‱ Ne pas avoir dĂ©posĂ© de dossier Ă  la Banque de France ; le cas Ă©chĂ©ant, y demander une autorisation pour contracter un prĂȘt. ‱ 24 mensualitĂ©s maximum prĂ©levĂ©es directement sur les prestations sauf RSA, AAH, APL, ALS et PPA. ‱ Paiement sur justificatifs Ă  la famille ou au fournisseur au vu de la facture acquittĂ©e des 20 % d’acompte. ‱ Les sommes prĂȘtĂ©es ne peuvent ĂȘtre adressĂ©es que si le contrat et la facture nous parviennent dans un dĂ©lai infĂ©rieur Ă  un mois, Ă  dater de la notification d’accord de prĂȘt. PiĂšces Ă  fournir ‱ Demande accompagnĂ©e d’un devis et de l’avis d’imposition. ‱ RelevĂ© d’identitĂ© bancaire du destinataire du paiement. 2020 2/ PrĂȘt individuel pour l’accession Ă  la propriĂ©tĂ©, la rĂ©novation ou l’adaptation de l’habitat Objectif Permettre aux familles et retraitĂ©s d’acquĂ©rir, d’amĂ©liorer ou d’équiper leur logement ayant voca- tion de rĂ©sidence principale. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation ĂȘtre allocataire ou retraitĂ©. ‱ Ressources - Pour les allocataires Avoir des ressources infĂ©rieures ou Ă©gales au plafond de ressources de l’ARS. - Pour les retraitĂ©s Avoir des ressources mensuelles infĂ©rieures Ă  1 200 € pour une personne seule, ou 2 000 € pour un couple. Montant ‱ 6 500 € maximum pour une accession Ă  la propriĂ©tĂ©. ‱ 4 500 € maximum pour une rĂ©novation ou adaptation de l’habitat. ‱ Le prĂȘt est accordĂ© sans intĂ©rĂȘts. ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. ‱ Evaluation sociale Non ‱ 60 mensualitĂ©s maximum. PrĂ©levĂ© sur prestation sauf RSA, AAH, APL, ALS et PPA ou compte bancaire. ‱ Versement effectuĂ© Ă  l’allocataire, au retraitĂ© ou au tiers. ‱ Ne pas avoir dĂ©posĂ© de dossier Ă  la Banque de France ; le cas Ă©chĂ©ant, y demander une autorisation pour contracter un prĂȘt. ‱ Les prĂȘts ne peuvent ĂȘtre versĂ©s que si le contrat et la facture nous parviennent dans un dĂ©lai de 6 mois Ă  dater de la notification d’accord de prĂȘt. ‱ ImpossibilitĂ© de cumuler simultanĂ©ment deux prĂȘts habitat. ‱ Le Conseil d’Administration peut diffĂ©rer l’étude de la demande de ces prĂȘts en cours d’annĂ©e en cas d’insuffisance de crĂ©dits. PiĂšces Ă  fournir ‱ Demande accompagnĂ©e d’un devis des travaux projetĂ©s ou de la promesse de vente et de l’avis d’imposition. ‱ RelevĂ© d’identitĂ© bancaire du destinataire du prĂȘt. 212222 23Les prestations extra lĂ©gales en Haute-Normandie Seniors 1/ Sortie hospitalisation pour les retraitĂ©s Objectif Soutenir par une participation financiĂšre les personnes ĂągĂ©es aprĂšs une hospitalisation et ayant recours au service d’une aide mĂ©nagĂšre pour rester Ă  leur domicile. Est considĂ©rĂ© comme hospitalisation, le sĂ©jour en hĂŽpital avec au moins une nuitĂ©e ou le passage dans un service de soins hospitaliers entraĂźnant des consĂ©quences invalidantes pour les actes de la vie quotidienne. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être retraitĂ©. ‱ Ressources Dernier avis d’imposition ou de non-imposition et justificatifs de retraite y compris complĂ©- mentaire. Montant ‱ Attribution de 60 heures maximum sur 3 mois, dĂ©duction faite des heures mutuelle. ‱ Participation selon le barĂšme CNAV en matiĂšre d’aide Ă  domicile personnes ĂągĂ©es. ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. ‱ Evaluation sociale Non. ‱ Envoi d’une demande d’intervention par le travailleur social de l’hĂŽpital ou, le cas Ă©chĂ©ant, par l’intermĂ©diaire d’un service d’aide Ă  domicile. ‱ La demande doit ĂȘtre effectuĂ©e au plus tard dans le mois qui suit l’hospitalisation. PiĂšces Ă  fournir ‱ ImprimĂ© de demande. ‱ Justificatifs des ressources, dernier avis d’imposition. ‱ Bulletin d’hospitalisation ou certificat mĂ©dical Ă©tabli par un mĂ©decin hospitalier attestant de la nĂ©cessitĂ© d’une intervention d’aide Ă  domicile. ‱ Justificatifs de prise en charge d’heures de mutuelle. 2424 2/ Bien vivre Ă  domicile Objectif Soutenir par une participation financiĂšre les personnes ĂągĂ©es ayant besoin d’une aide personnalisĂ©e pour rester Ă  leur domicile et rĂ©pondant Ă  des critĂšres de fragilitĂ©. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être retraitĂ©. ‱ Ressources prise en compte du revenu brut global sur l’avis d’imposition N-2 Vigilance Ă  apporter aux retraitĂ©s disposant de ressources infĂ©rieures Ă  la tranche 1 du barĂšme CNAV ; si ils ne disposent pas de revenus liĂ©s Ă  leurs capitaux d’aprĂšs leur avis d’imposition, ils sont Ă©ligibles au dispositif BVAD. Le service ASS ne procĂ©dera Ă  une prise en charge dans le cadre du BVAD que si le bĂ©nĂ©ficiaire fournit une attestation de rejet de l’aide sociale dĂ©partementale. Montant ‱ Attribution d’une enveloppe de 16 heures maximum. Aide Ă  domicile et services complĂ©mentaires pĂ©dicurie, portage de repas, tĂ©lĂ©assistance et petit matĂ©riel. ‱ Participation selon le barĂšme CARSAT en matiĂšre d’aide Ă  domicile personnes ĂągĂ©es. En attente d’APA une participation financiĂšre est possible dans la limite de 16 heures maximum par mois pendant 2 mois. Cette prestation n’est pas renouvelable. ‱ Les personnes ĂągĂ©es rĂ©sidant chez un parent peuvent avoir droit au BVAD. Les seules ressources prises en compte sont celles de la personne aidĂ©e. Le montant maximum de l’aide sera de 8 heures par mois et par personne aide mĂ©nagĂšre et services complĂ©mentaires. ModalitĂ©s ‱ Envoi d’une demande par l’intermĂ©diaire d’une association ou d’un service d’aide mĂ©nagĂšre agréé. ‱ Passage en commission d’aide-mĂ©nagĂšre Oui. ‱ Evaluation sociale Oui. ‱ Dans la limite des 16 heures maximum tout service confondu. PETIT MATERIEL - Habitat Adaptation de l'habitat AccĂšs logement Plan inclinĂ© seuil de porte 300 € Rampe de seuil 300 € Salle de bains Barre d'appui Ă  ventouse avec tĂ©moin de pose 45 € Barre d'appui Ă  ventouse sans tĂ©moin 45 € Barre d'appui inox 60 € Marche d'accĂšs douche 80 € Planche de bain 30 € Tabouret de bain-douche 70 € Tapis anti-dĂ©rapant bain 20 € Tapis antidĂ©rapant douche 30 € Douchette 60 € Toilettes Rehausseur de toilettes plastique ou mousse 60 € Barre d’appui murale 75 € PETIT MATERIEL - Personne Autour de la personne MobilitĂ© Cannes, bĂ©quilles 0 € Canne pliante 0 € Canne tripode 40 € Salle de bains Chausse-pied long 16 € Enfile bas ou collant 23 € Enfile chaussures 22 € Toilettes Lampe Ă©clairante 33 € TĂ©lĂ©phone grandes touches 35 € Pince de prĂ©hension active 35 € Memory box touches tĂ©lĂ©phone mĂ©morisĂ©es 75 € RĂ©veil grand nuit 25 € DĂ©ambulateur 2 roues 0 € DĂ©ambulateur 3 roues 30 € DĂ©ambulateur 4 roues 30 € Chaise percĂ©e garde-robe 50 € 25Tableau rĂ©capitulatif des heures accordĂ©es au titre de l’aide mĂ©nagĂšre et de bien vivre Ă  domicile» GIR Groupe Iso Ressources Nombre d’heures maximum GIR 5 et 6 sans fragilitĂ© Pas de prise en charge GIR 5 et 6 avec fragilitĂ©s Enveloppe Ă©quivalent Ă  16 heures / mois maximum selon Ă©valuation aide mĂ©nagĂšre et services complĂ©mentaires Enveloppe Ă©quivalent Ă  8 heures / mois maximum pour les personnes rĂ©sidant chez un parent Demande d’APA en cours Enveloppe de 16 heures / mois pendant 3 mois maximum, non renouvelable aide mĂ©nagĂšre et services complĂ©mentaires Sortie d’hospitalisation 60 heures maximum Ă  rĂ©partir sur les 3 mois suivant l’hospitalisation. DĂ©duire les heures mutuelles qui sont prioritaires ‱ Aide Ă  domicile. ‱ Petits matĂ©riels dans la limite de l’enveloppe de 16 heures maximum et du tableau ci-dessous ‱ 2 bons de pĂ©dicurie de 25 € chacun par an. ‱ Portage de repas dans la limite de 50 % maximum du montant de la facture. ‱ TĂ©lĂ©assistance dans la limite de 25 € par mois + 35 € de frais d’installation. ‱ Le demandeur peut avoir recours Ă  l’emploi direct en cas d’impossibilitĂ© d’intervention justifiĂ©e par le service prestataire. PiĂšces Ă  fournir ‱ Dossier de demande complĂ©tĂ© par le service d’aide Ă  domicile et signĂ© par le retraitĂ©. ‱ Avis d’imposition, grille AGGIR, grille de fragilitĂ©. 2626 3/ Aide au rĂ©pit Objectif Soutenir les familles qui ont la charge d’une personne ĂągĂ©e dĂ©pendante ou handicapĂ©e, soit Ă  leur domicile, soit Ă  proximitĂ©, afin de bĂ©nĂ©ficier d’une pĂ©riode de rĂ©pit. Conditions d’attribution RĂ©gime d’affiliation les bĂ©nĂ©ficiaires doivent rĂ©pondre aux critĂšres ci-dessous ‱ La personne aidante et/ou la personne aidĂ©e doivent ĂȘtre assurĂ©es au titre de la maladie auprĂšs de la MSA Haute-Normandie ‱ La personne aidĂ©e doit ĂȘtre en situation de dĂ©pendance Ă©valuĂ©e BĂ©nĂ©ficiaire de l’Allocation PersonnalisĂ©e d’Autonomie APA ou de la Prestation de Compensation du Handicap PCH Ressources ‱ Ressources mensuelles infĂ©rieures Ă  1 500 € pour une personne seule et infĂ©rieures Ă  2 000 € pour un couple. Montant ‱ 80 % de la dĂ©pense dans la limite de 800 € par an. ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. ‱ Evaluation sociale Oui. ‱ Vivre avec un membre de sa famille, ĂȘtre aidĂ© par un proche quotidiennement ou aider un proche quoti- diennement. ‱ Faire valoir d’abord la rĂ©vision du plan d’aide APA pour intĂ©grer Ă©ventuellement une aide au rĂ©pit. ‱ Frais d’hĂ©bergement temporaire et/ou d’accueil de jour. ‱ Frais de remplacement temporaire des aidants par un professionnel de l’aide Ă  domicile. ‱ Le demandeur a la possibilitĂ© de recourir Ă  l’emploi direct d’un salariĂ© lorsque les services d’aide Ă  domicile n’ont pas de personnel disponible. PiĂšces Ă  fournir ‱ PrĂ©sentation de factures. ‱ Dernier avis d’imposition ou de non imposition. Participation financiĂšre de la MSA aux sĂ©jours des seniors dans un centre de vacances RetraitĂ©s de Haute-Normandie Participation MSA RetraitĂ©s non imposables ou titulaires de l’ASPA 10 € maximum 10 jours / an RetraitĂ©s ayant des ressources mensuelles infĂ©rieures au plafond de l’ASPA + 40 % 5 € maximum 10 jours / an 274/ Aide Ă  la tĂ©lĂ©assistance retraitĂ©s Objectif Favoriser le maintien Ă  domicile des retraitĂ©s par une aide Ă  la tĂ©lĂ©assistance. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être retraitĂ©. ‱ Ressources Être non imposable au moment de la demande. Montant ‱ 35 € sur les frais d’installation pour les retraitĂ©s. ‱ 5 € de participation mensuelle sur l’abonnement pour les retraitĂ©s non imposables. ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. ‱ Evaluation sociale Non. ‱ Paiement direct au prestataire ou au retraitĂ©. PiĂšces Ă  fournir ‱ Avis d’imposition de l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente. ‱ Justificatif d’abonnement Ă  un systĂšme de tĂ©lĂ©assistance. ‱ Factures. 5/ Aide Ă  l’adhĂ©rent en situation de rupture familiale Objectif Soutenir les adhĂ©rents confrontĂ©s Ă  un veuvage, une sĂ©paration ou un changement de situation administrative. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être retraitĂ© au moment de la demande. ‱ Avoir moins de 65 ans au moment de la demande. ‱ Être veufve, sĂ©parĂ©e ou divorcĂ©e depuis moins de 6 mois Ă  la date de rĂ©ception de la demande par la MSA. ‱ Avoir dĂ©clarĂ© son changement de situation familiale auprĂšs de la MSA au moment de la demande. Ressources ‱ Avoir un total des salaires, pensions et rentes nettes figurant sur le dernier avis d’imposition infĂ©rieur Ă  20 000 € pour le demandeur. Montant ‱ 250 € ‱ Cette aide est cumulable avec un secours d’urgence Aide Ă  l’adhĂ©rent en situation de rupture familiale» ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. 2828 7/ Secours d’urgence aide Ă  l’adhĂ©rent en situation de rupture familiale» Objectif Adopter une aide d’urgence pour soutenir ponctuellement les adhĂ©rents confrontĂ©s Ă  un veuvage, une sĂ©paration ou un changement de situation administrative. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être retraitĂ© au moment de la demande. ‱ Avoir moins de 65 ans au moment de la demande. ‱ Être veufve, sĂ©parĂ©e ou divorcĂ©e depuis moins de 6 mois Ă  la date de rĂ©ception de la demande par la MSA. ‱ Avoir dĂ©clarĂ© son changement de situation familiale auprĂšs de la MSA au moment de la demande. Ressources ‱ Avoir un total des salaires, pensions et rentes nettes figurant sur le dernier avis d’imposition infĂ©rieur Ă  20 000 € pour le demandeur. Montant ‱ 500 €. ‱ 250 € si cette aide d’urgence est cumulĂ©e avec la prestation Aide Ă  l’adhĂ©rent en situation de rupture familiale». ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. ‱ Demande par un travailleur social sur rapport social. ‱ DĂ©lĂ©gation donnĂ©e Ă  un agent de direction pour dĂ©cision en urgence. ‱ Versement Ă  l’assurĂ©. PiĂšces Ă  fournir ‱ Avis d’imposition n-1. ‱ RelevĂ© d’identitĂ© bancaire. 293030 31Les prestations extra lĂ©gales en Haute-Normandie SantĂ© Ressources Personne seule Couple Niveau 1 25 000 € / an - 2 083,33 € / mois 41 250 € / an - 3 437,5 € / mois Niveau 2 entre 25 000 et 37 500 € / an entre 2 083,33 et 3 125 € / mois entre 41 250 et 50 000 € / an entre 3 437,50 € / mois et 4 166,67 € Le plafond de ressources est majorĂ© de 4 500 € / an soit 375 € / mois, par personne Ă  charge 1/ Garde Ă  domicile au titre des soins palliatifs en fin de vie Objectif Soutenir par une participation financiĂšre la garde Ă  domicile au titre des soins palliatifs, des personnes en phase terminale de la maladie Ă  l’exception des personnes ĂągĂ©es sans pathologie clairement identifiĂ©e. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être assurĂ©. ‱ BĂ©nĂ©ficier des soins palliatifs dans le cadre d’une hospitalisation Ă  domicile, de soins assurĂ©s par une Ă©quipe ou une structure SSIAD agréé ou un rĂ©seau spĂ©cialisĂ© de soins palliatifs. ‱ Être en situation de fin de vie attestĂ©e mĂ©dicalement. ‱ Ressources Selon barĂšme ci-dessous sur dernier avis d’imposition revenu fiscal de rĂ©fĂ©rence. Les loyers, charges locatives et mensualitĂ©s prĂȘt accession sont dĂ©duits. Montant ‱ Se reporter au tableau ci-dessous Base CPAM. ‱ Niveau 1 pas de participation pour le bĂ©nĂ©ficiaire dans la limite de 1 000 € par mois. ‱ Niveau 2 participation de 15% pour le bĂ©nĂ©ficiaire. DurĂ©e de la prise en charge ‱ 3 mois, prolongation possible soumise Ă  la dĂ©cision du CASS Restreint. 3232 ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non pour les trois premiers mois. Si demande de renouvellement, Ă  l’issue des 3 mois, passage en commission. ‱ Evaluation sociale Non. ‱ Demande Ă  formuler par le rĂ©seau de soins palliatifs ou SSIAD. ‱ Sur avis du mĂ©decin conseil de la caisse. ‱ Pas d’effet rĂ©troactif. ‱ Le demandeur peut avoir recours Ă  l’emploi direct en cas d’impossibilitĂ© d’intervention justifiĂ©e par le service prestataire. PiĂšces Ă  fournir ‱ ImprimĂ© de demande. ‱ Certificat mĂ©dical. ‱ Dernier avis d’imposition ou de non imposition. ‱ Justificatifs de loyer, des charges locatives ou du prĂȘt accession. 2/ Aide en cas d’inaptitude au travail Objectif Apporter une aide d’urgence aux assurĂ©s maladie MSA en rupture de ressources, suite Ă  une incapacitĂ© de travail ou mise en inaptitude, en attente de nouveaux droits Allocation chĂŽmage, pension d’invaliditĂ© et connaissant des situations personnelles ou familiales difficiles. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation AssurĂ©s agricoles dĂ©clarĂ©s inaptes ou en cours de reconnaissance d’inaptitude ren- contrant une rupture de droit Ă  salaire ou congĂ©s payĂ©s ou indemnitĂ©s chĂŽmage. Montant En cas de licenciement pour inaptitude au travail et selon la situation, une aide de 900 € maximum peut ĂȘtre versĂ©e. ModalitĂ©s ‱ Demande par un travailleur social sur rapport social. ‱ DĂ©lĂ©gation donnĂ©e Ă  un agent de direction pour dĂ©cision en urgence. ‱ Versement Ă  l’assurĂ©. PiĂšces Ă  fournir ‱ Dernier avis d’imposition ou non imposition. ‱ Justificatifs relatifs Ă  la situation prĂ©sente. ‱ RelevĂ© d’identitĂ© bancaire. 333/ Aide Ă  domicile pour les non retraitĂ©s Objectif Soutenir par une participation financiĂšre les assurĂ©s dont l’état de santĂ© nĂ©cessite le recours au service d’une aide mĂ©nagĂšre pour rester Ă  leur domicile ‱ AprĂšs une hospitalisation ou en cas de maladie grave. ‱ Aux handicapĂ©s titulaires de l’allocation adulte handicapĂ©, de la prestation de compensation du handicap ou d’une pension d’invaliditĂ©. ‱ Aux personnes souffrant d’une maladie les rendant incapables d’effectuer les tĂąches de la vie quotidienne. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation BĂ©nĂ©ficiaires de l’assurance maladie du rĂ©gime agricole non retraitĂ©s. ‱ Ressources Revenu annuel imposable. Montant ‱ 10 heures par mois pendant un an, renouvelable pour les pathologies chroniques. ‱ 60 heures sur 2 mois par Ă©vĂšnement dĂ©clencheur en cas de pathologie aiguĂ«, d’hospitalisation ou de maladie grave, ou d’accident. ‱ Participation selon barĂšme CNAV en matiĂšre d’aide Ă  domicile. ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Non. ‱ Demande par un travailleur social sur rapport social. ‱ Les heures mutuelle restent prioritaires et sont dĂ©duites. ‱ Versement au service prestataire. ‱ Le demandeur peut avoir recours Ă  l’emploi direct en cas d’impossibilitĂ© d’intervention justifiĂ©e par le service prestataire. Le paiement se fera alors Ă  l’assurĂ© sur prĂ©sentation d’un justificatif de salaire. PiĂšces Ă  fournir ‱ Dernier avis d’imposition ou non imposition. ‱ Certificat mĂ©dical datant de moins de 3 mois par rapport Ă  la date de la demande. ‱ Factures dont la prise en charge totale ou partielle est demandĂ©e. ‱ Justificatif de prise en charge des heures mutuelles. ‱ RelevĂ© d’identitĂ© bancaire. 4/ Maisons familiales hospitaliĂšres Objectif Aider les familles des malades hospitalisĂ©s en participant financiĂšrement Ă  leurs frais d’hĂ©berge- ment Ă  proximitĂ© du malade. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation BĂ©nĂ©ficiaires de l’assurance maladie du rĂ©gime agricole non retraitĂ©s. ‱ Ressources rĂ©pondre aux conditions fixĂ©es par le barĂšme du rĂ©gime gĂ©nĂ©ral. Montant ‱ Participation aux frais d’hĂ©bergement alignement sur le barĂšme du rĂ©gime gĂ©nĂ©ral. ModalitĂ©s 3434 5/ Prestations supplĂ©mentaires santĂ© Objectif Des aides peuvent ĂȘtre accordĂ©es en matiĂšre de prestations maladie, maternitĂ©, accident du travail, pour les charges suivantes Ticket modĂ©rateur, frais de dĂ©placement non remboursables, prothĂšse, orthodontie, forfait hospitalier etc. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Être assurĂ©. Montant ‱ A l’apprĂ©ciation du CASS Restreint. ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Oui. ‱ Evaluation sociale Non. ‱ La prestation complĂ©mentaire santĂ© est accordĂ©e dans la mesure oĂč la dĂ©pense restant Ă  la charge de la personne dĂ©sĂ©quilibre le budget. PiĂšces Ă  fournir ‱ ImprimĂ© de demande, ‱ Un RelevĂ© d’IdentitĂ© Bancaire, ‱ Factures, ‱ Dernier avis d’imposition. 356/ Aide au remplacement Objectif Prendre en charge une partie du coĂ»t occasionnĂ© par l’utilisation d’un service de remplacement ou par l’embauche directe d’un salariĂ© ou par l’utilisation des services d’une entreprise de travaux agricoles, en cas de maladie du chef d’exploitation ou de son conjoint collaborateur et aider au maintien de l’exploitation en bonne santĂ© Ă©conomique. Conditions d’attribution ‱ Affiliation Ă  l’assurance maladie du rĂ©gime agricole. L’exploitant doit ĂȘtre dans l’incapacitĂ© temporaire de travailler pour cause de maladie, accident de travail ou de maladie professionnelle. ‱ Avoir un revenu annuel imposable infĂ©rieur ou Ă©gal Ă  18 000 € pour une personne seule, 30 000 € pour un couple et pour les enfants Ă  charge sur l’avis d’imposition, le montant est de 2 500 € par enfant dans la limite globale de 37 500 €. Montant ‱ Le montant de l’aide proposĂ© est de 855 € pour 15 jours maximum pour maladie, accident du travail et maladie professionnelle. ModalitĂ©s en cas de maladie ‱ DurĂ©e de versement de l’aide au remplacement un accord est donnĂ© pour 15 jours maximum sur Ă©valuation d’un travailleur social. ‱ L’aide est limitĂ©e au montant de la dĂ©pense. ‱ Cette aide peut ĂȘtre renouvelĂ©e aprĂšs examen par le CASS Restreint, sur Ă©valuation d’un travailleur social accompagnĂ©e des piĂšces justificatives. ‱ Versement effectuĂ© au service de remplacement ou Ă  dĂ©faut Ă  l’assurĂ© sur prĂ©sentation de factures. en cas d’accident de travail ou maladie professionnelle ‱ Demande prĂ©sentĂ©e obligatoirement par un travailleur social, accompagnĂ©e des piĂšces justificatives premiĂšres demandes et renouvellement. ‱ L’aide au remplacement doit ĂȘtre utilisĂ©e pendant l’arrĂȘt maladie prescrit et ne peut ĂȘtre diffĂ©rĂ©e. Toute situation dĂ©rogatoire est soumise Ă  la dĂ©cision du CASS Restreint. ‱ L’aide est limitĂ©e au montant de la dĂ©pense. PiĂšces Ă  fournir Demande prĂ©sentĂ©e obligatoirement par un travailleur social, accompagnĂ©e des piĂšces justificatives suivantes ‱ En cas de dĂ©cĂšs de l’exploitant, fournir un certificat de dĂ©cĂšs. Dans ce cas, l’intervention doit intervenir dans un dĂ©lai infĂ©rieur Ă  quatre mois. ‱ Attestation d’arrĂȘt de travail ‱ Dernier avis d’imposition ou de non imposition, 3636 37Les prestations extra lĂ©gales en Haute-Normandie PrĂ©caritĂ© 1/ Secours d’urgence Objectif Apporter une aide d’urgence aux assurĂ©s, allocataires, retraitĂ©s qui connaissent des situations personnelles ou familiales importantes, nĂ©cessitant une aide financiĂšre urgente, pour faire face Ă  des besoins de premiĂšre nĂ©cessitĂ©. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Allocataire - AssurĂ© - RetraitĂ©. Montant ‱ Maximum de 500 € selon les situations. ‱ Les secours sont dĂ©diĂ©s Ă  un motif prĂ©cis. ModalitĂ©s ‱ Passage en commission DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e par le conseil d’administration Ă  la direction suivi d’un passage en CASS Restreint pour validation. ‱ Evaluation sociale Oui. ‱ Versement au bĂ©nĂ©ficiaire du secours ou Ă  un crĂ©ancier. ‱ Les aides attribuĂ©es par la MSA le sont Ă  titre prĂ©ventif. La MSA ne peut ni ne souhaite supplĂ©er un manque chronique de ressources. Une demande Ă  caractĂšre curatif n’est envisagĂ©e que si l’aide sollicitĂ©e stabilise ou rĂ©tablit l’équilibre financier. ‱ Il n’est pas attribuĂ© d’aide pour les frais funĂ©raires. PiĂšces Ă  fournir ‱ Avis motivĂ© d’un travailleur social, ‱ Factures objet de la dette ou de la demande, ‱ Un RelevĂ© d’IdentitĂ© Bancaire. ‱ Dernier avis d’imposition ou de non imposition. 3838 2/ Secours exceptionnels Objectif Apporter une aide aux assurĂ©s, allocataires, retraitĂ©s qui connaissent des situations personnelles ou familiales difficiles. Conditions d’attribution ‱ RĂ©gime d’affiliation Allocataire - AssurĂ© - RetraitĂ©. Montant ‱ A l’apprĂ©ciation du CASS Restreint. ModalitĂ©s ‱ Passage en commission Oui. ‱ Evaluation sociale Oui. ‱ Versement au bĂ©nĂ©ficiaire du secours ou Ă  un crĂ©ancier sur prĂ©sentation de piĂšces justificatives. ‱ Les aides attribuĂ©es par la MSA le sont Ă  titre prĂ©ventif. La MSA ne peut ni ne souhaite supplĂ©er un manque chronique de ressources. Une demande Ă  caractĂšre curatif n’est envisagĂ©e que si l’aide sollicitĂ©e stabilise ou rĂ©tablit l’équilibre financier. ‱ Il n’est pas attribuĂ© d’aide pour les frais funĂ©raires. PiĂšces Ă  fournir ‱ Avis motivĂ© d’un travailleur social. ‱ Dernier avis d’imposition ou de non imposition. ‱ Factures. ‱ Un relevĂ© d’identitĂ© bancaire. 394040 41Les prestations extra lĂ©gales en Haute-Normandie Annexes 1/ Calcul du quotient familial Formule de calcul 1/12 du revenu imposable N-1 + prestations familiales mensuelles Nombre de parts ‱ Revenus de l’annĂ©e de rĂ©fĂ©rence. ‱ Les PF sont pris en compte Ă  l’exclusion des prestations pĂ©riodiques - ARS - AEEH - PCG - AEG Les aides au logement sont incluses dans les ressources prestation mensuelle pĂ©riodique. ‱ Parents 2 parts y compris pour une personne isolĂ©e. ‱ Enfants - œ part par enfant + œ part supplĂ©mentaire pour les familles de 3 enfants et plus. - 1 part pour un enfant handicapĂ©. 4242 A la montagne Chalet Les Glaciers 38860 Les Deux-Alpes TĂ©l. 04 76 79 59 59 Les Marronniers Domaine de PyrĂšne 65110 Cauterets TĂ©l. 05 62 92 12 12 Chalet de la Haute-Joux 39250 CerniĂ©baud TĂ©l. 03 84 51 10 39 A la mer Domaine de Sweet Home 14390 Cabourg TĂ©l. 02 31 28 15 00 Domaine de Beg Porz 29350 MoĂ«lan-sur-Mer TĂ©l. 02 98 71 07 98 Domaine de Port aux Rocs 44490 Le Croisic TĂ©l. 02 40 11 44 44 Les Quatre Vents 85740 L’Epine TĂ©l. 02 51 35 88 00 A la campagne Domaine Lou Capitelle 07200 VoguĂ« TĂ©l. 04 75 37 71 32 Le Mittel 68630 Mittelwihr TĂ©l. 03 89 Affiner par gĂ©ographieConducteur / Conductrice de ramassage scolaireEmploi Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Nous recherchons sur l'agglomĂ©ration de Migennes et alentours proches des conducteurs/trices Ă  temps partiel pour assurer le transport de personnes en situation de handicap vers leurs Ă©tablissements scolaires. Pour cela - Vous utilisez un vĂ©hicule de type 5 ou 9 places adaptĂ© aux fauteuils roulants. - Vous conservez le vĂ©hicule en fonction de votre commune de rĂ©sidence et de vos tournĂ©es. Poste pouvant convenir si vous cherchez un complĂ©ment d'activitĂ©. - Vous devez conduire de maniĂšre adaptĂ©e et avec douceur. - Vous respectez le planning de votre tournĂ©e et accompagnez les personnes en situation de handicap jusqu'aux portes de leur Ă©tablissement afin de faire la liaison avec le personnel. Un simple permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la dĂ©tention de l'attestation prĂ©fectorale d'aptitude Ă  la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visĂ©e Ă  l'Article R221-10 du code de la route attestation dĂ©livrĂ©e suite Ă  une visite mĂ©dicale pour les permis de conduire auprĂšs d'un mĂ©decin agréé **** N'hĂ©sitez pas Ă  prendre rendez-vous avec le mĂ©decin agrĂ©e rapidement si vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©e*****Conducteur / Conductrice de ramassage scolaireEmploi Chaise-Dieu, 43, Haute-Loire, Auvergne-RhĂŽne-AlpesDans le cadre de notre dĂ©veloppement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs pour la prochaine rentrĂ©e scolaire 2022/2023 ! Si vous recherchez un poste Ă  temps partiel, de la disponibilitĂ© durant les vacances scolaires, un complĂ©ment de salaire ou de retraite, alors ce poste vous correspond. Le Groupe Graille recherche des Conducteurs/trices en PĂ©riodes Scolaires CPS pour assurer le ramassage scolaire des enfants sur les dĂ©partements de la Haute-Loire, du Puy-de-DĂŽme, du Cantal, de l'ArdĂšche et de la LozĂšre. Votre feuille de route - Assurer une conduite en toute sĂ©curitĂ© dans le respect du code de la route, - Respecter les horaires et les itinĂ©raires des circuits, - Être Ă  l'Ă©coute et au contact des parents et des enfants, - Anticiper les incidents sur son parcours, - Informer sa hiĂ©rarchie en cas de panne ou de retard sur le planning, - Tenir son vĂ©hicule propre, - VĂ©rifier les niveaux, les points de sĂ©curitĂ© essuie-glace, etc et les pneumatiques Ă  chaque prise de service, Vous conservez le vĂ©hicule de fonction au sein de la commune d'affectation ou de votre domicile. Mise Ă  disposition d'une carte carburant et de lavage pour ne pas avoir Ă  avancer[...]SecrĂ©taire facturier / facturiĂšreEmploi Puttelange-aux-Lacs, 57, Moselle, Grand EstDans le cadre d'un remplacement d'un congĂ© maternitĂ© suivi d'un congĂ© parental, vos missions seront les suivantes - De la collecte des documents permettant la facturation - Du classement des Ă©lĂ©ments nĂ©cessaires Ă  la facturation - De la saisie informatique des donnĂ©es du dossier - De l'Ă©tablissement des factures et de l'envoi en tĂ©lĂ©transmission des Ă©lĂ©ments aux caisses/clients - De l'Ă©tablissement mensuelle des transports privĂ©s - Du suivi des rĂšglements et des relances clients - Du traitement des rejets de facturation et rĂ©ponses aux demandes des clients - De la gestion des diffĂ©rents tableaux de bord de la facturation et des rejets - Du transfert comptable des donnĂ©es en lien avec le service comptabilitĂ© - De la veille informationnelle de la convention Taxi et Ambulance - De l'accueil tĂ©lĂ©phonique, ...Auxiliaire ambulancier / ambulanciĂšreEmploi Baraqueville, 12, Aveyron, OccitanieVous ĂȘtes obligatoirement titulaire du diplĂŽme auxiliaire ambulancier. Vos missions - Vous ĂȘtes en charge de la conduite d'un VSL, d'une ambulance. - Vous pourrez Ă©galement ĂȘtre amenĂ©e Ă  aider au brancardage. Horaires variables en fonction des besoins. CDI DĂ©butant / HĂŽtesse d'accueilEmploi Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireLe poste de l'hĂŽtesse d'accueil, Ă  responsabilitĂ©s multiples, exige des qualitĂ©s particuliĂšres QualitĂ©s humaines prĂ©sentation soignĂ©e, maĂźtrise de soi, courtoisie, disponibilitĂ©, patience et sens du service et de la relation Ă  autrui QualitĂ©s professionnelles esprit mĂ©thodique, sens de l'initiative et de la responsabilitĂ© et vigilance Principales responsabilitĂ©s - Connaissance parfaite de la surveillance Ă©lectronique - Vigilance concernant l'ouverture de la porte d'entrĂ©e. - Vigilance au niveau du hall de rĂ©ception - ne pas hĂ©siter Ă  redemander le nom des visiteurs. - Prendre soin de tĂ©lĂ©phoner et recevoir confirmation du rĂ©sident avant de faire monter les personnes dans les Ă©tages. - RĂ©pondre immĂ©diatement Ă  l'appel dĂ©tresse des appartements sur les Ă©crans. VĂ©rifier par l'interphone. - ContrĂŽle des appartements sous alarme sur les Ă©crans. - ContrĂŽle alarme des portes rue G. Sand sur les Ă©crans. - ContrĂŽle signal dĂ©tresse des parkings sur Ă©crans. - ContrĂŽle des alarmes techniques et connaissance des consignes urgentes. - Transmission des consignes aux gardiens de nuit. au niveau des rĂ©sidents -Savoir rĂ©pondre rapidement Ă  la demande[...]Conducteur / Conductrice de ramassage scolaireEmploi BlĂ©rĂ©, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireNous recherchons sur la ville de Blere et ses alentours des conducteurs/trices Ă  temps partiel pour assurer le transport de personnes en situation de handicap vers leurs Ă©tablissements scolaires. Pour cela, vous utilisez un vĂ©hicule de type 5 ou 9 places adaptĂ© aux fauteuils roulants. Vous conservez le vĂ©hicule en fonction de votre commune de rĂ©sidence et de vos tournĂ©es. Poste pouvant convenir si vous cherchez un complĂ©ment d'activitĂ©. Vous devez conduire de maniĂšre adaptĂ©e et avec douceur. Vous respectez le planning de votre tournĂ©e et accompagnez les personnes en situation de handicap jusqu'aux portes de leur Ă©tablissement afin de faire la liaison avec le personnel. Un simple permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la dĂ©tention de l'attestation prĂ©fectorale d'aptitude Ă  la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visĂ©e Ă  l'Article R221-10 du code de la route attestation dĂ©livrĂ©e suite Ă  une visite mĂ©dicale pour les permis de conduire auprĂšs d'un mĂ©decin agréé.Conducteur / Conductrice de ramassage scolaireEmploi Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireNous recherchons sur la ville de Langeais et ses alentours des conducteurs/trices Ă  temps partiel pour assurer le transport de personnes en situation de handicap vers leurs Ă©tablissements scolaires. Pour cela, vous utilisez un vĂ©hicule de type 5 ou 9 places adaptĂ© aux fauteuils roulants. Vous conservez le vĂ©hicule en fonction de votre commune de rĂ©sidence et de vos tournĂ©es. Poste pouvant convenir si vous cherchez un complĂ©ment d'activitĂ©. Vous devez conduire de maniĂšre adaptĂ©e et avec douceur. Vous respectez le planning de votre tournĂ©e et accompagnez les personnes en situation de handicap jusqu'aux portes de leur Ă©tablissement afin de faire la liaison avec le personnel. Un simple permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la dĂ©tention de l'attestation prĂ©fectorale d'aptitude Ă  la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visĂ©e Ă  l'Article R221-10 du code de la route attestation dĂ©livrĂ©e suite Ă  une visite mĂ©dicale pour les permis de conduire auprĂšs d'un mĂ©decin agréé.Conducteur / Conductrice de ramassage scolaireEmploi Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireNous recherchons sur la ville de Tours et ses alentours des conducteurs/trices Ă  temps partiel pour assurer le transport de personnes en situation de handicap vers leurs Ă©tablissements scolaires. Pour cela, vous utilisez un vĂ©hicule de type 5 ou 9 places adaptĂ© aux fauteuils roulants. Vous conservez le vĂ©hicule en fonction de votre commune de rĂ©sidence et de vos tournĂ©es. Poste pouvant convenir si vous cherchez un complĂ©ment d'activitĂ©. Vous devez conduire de maniĂšre adaptĂ©e et avec douceur. Vous respectez le planning de votre tournĂ©e et accompagnez les personnes en situation de handicap jusqu'aux portes de leur Ă©tablissement afin de faire la liaison avec le personnel. Un simple permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la dĂ©tention de l'attestation prĂ©fectorale d'aptitude Ă  la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visĂ©e Ă  l'Article R221-10 du code de la route attestation dĂ©livrĂ©e suite Ă  une visite mĂ©dicale pour les permis de conduire auprĂšs d'un mĂ©decin agréé.Conducteur / Conductrice de ramassage scolaireEmploi JouĂ©-lĂšs-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireNous recherchons sur la ville de Joue les Tours et ses alentours des conducteurs/trices Ă  temps partiel pour assurer le transport de personnes en situation de handicap vers leurs Ă©tablissements scolaires. Pour cela, vous utilisez un vĂ©hicule de type 5 ou 9 places adaptĂ© aux fauteuils roulants. Vous conservez le vĂ©hicule en fonction de votre commune de rĂ©sidence et de vos tournĂ©es. Poste pouvant convenir si vous cherchez un complĂ©ment d'activitĂ©. Vous devez conduire de maniĂšre adaptĂ©e et avec douceur. Vous respectez le planning de votre tournĂ©e et accompagnez les personnes en situation de handicap jusqu'aux portes de leur Ă©tablissement afin de faire la liaison avec le personnel. Un simple permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la dĂ©tention de l'attestation prĂ©fectorale d'aptitude Ă  la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visĂ©e Ă  l'Article R221-10 du code de la route attestation dĂ©livrĂ©e suite Ă  une visite mĂ©dicale pour les permis de conduire auprĂšs d'un mĂ©decin agréé.Auxiliaire ambulancier / ambulanciĂšreEmploi ChĂąlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand EstSPÉCIFICITÉS DU POSTE de jour comme de nuit - Assurer les brancardages de patients Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein de l'Ă©tablissement - Effectuer les transports sanitaires ambulances et VSL - Ambulanciers et auxiliaires ambulanciers - Assurer les transports de matiĂšre en intra PSL, pharmacie, laboratoire, stĂ©rilisation, courrier ; - Effectuer les courses et transports trĂšs diversifiĂ©s, Ă  l'extĂ©rieur de l'Ă©tablissement - Effectuer des tĂąches liĂ©es Ă  la sĂ©curitĂ© notamment la nuit - Assurer le service mortuaire FAE agent mortuaire Essai et Ă©valuation par le responsable du service - Assurer les remplacements du SMUR pour les ambulanciers diplĂŽmĂ©s DEA aprĂšs une pĂ©riode d'essai et une Ă©valuation par les responsables des deux services Transports et SMUR FAE-Smur obligatoire - Assurer les sorties SMUR 2Ăšme appel la nuit - Uniquement en VLM - Assurer les remplacements des brancardiers de nuit ; - Assurer les remplacements au service courrier vaguemestre ; - Assurer l'astreinte agents mortuaires. PRE-REQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER Etre titulaire du DEA ambulanciers , Être dĂ©tenteur du permis B et 2 ans d'expĂ©rience[...]Conducteur / Conductrice de taxiEmploi Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand EstDans le cadre de son dĂ©veloppement, les ambulances SMET, recrutent 2 conducteurs de taxi. En plus de votre rĂ©munĂ©ration horaire indemnitĂ©s les dimanches et jours fĂ©riĂ©s, majoration des heures supplĂ©mentaires, primes de panier. Stricte Respect de l'accord cadre de la / AmbulanciĂšreEmploi Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand EstDans le cadre de son dĂ©veloppement, les ambulances SMET, recrutent 2 Ambulanciers. En plus de votre rĂ©munĂ©ration horaire indemnitĂ©s les dimanches et jours fĂ©riĂ©s, majoration des heures supplĂ©mentaires, primes de panier. Stricte Respect de l'accord cadre de la / InfirmiĂšre de soins gĂ©nĂ©rauxEmploi Lamarche, 88, Vosges, Grand EstL'infirmier EHPAD accompagne au quotidien des personnes ĂągĂ©es en situation de dĂ©pendance. TrĂšs polyvalent, il peut avoir Ă  remplir toutes les missions nĂ©cessaires au fonctionnement quotidien de son service - Administration des traitements de chaque patient, selon ses pathologies distribution de mĂ©dicaments, pose de perfusions, pansements... - ContrĂŽle des risques dĂ©shydrations, fausses routes.... - Liaison avec la famille, notamment en cas de dĂ©cĂšs - Organisation des dĂ©placements Ă©ventuels du patient Ă  l'extĂ©rieur appel de la famille ou d'ambulances - Gestion des stocks de mĂ©dicaments - Suivi des dossiers mĂ©dicaux et des examens. L'infirmier EHPAD exerce au contact de patients ĂągĂ©s, fragilisĂ©s, avec lesquels il lie des liens Ă©troits et de longue durĂ©e. De lĂ  la nĂ©cessitĂ© de dĂ©velopper certaines qualitĂ©s humaines, telles la douceur, la patience et l'empathie. Il inspire confiance par son sens de l'Ă©coute. L'infirmier EHPAD s'inscrit dans une Ă©quipe, au sein de laquelle il doit faire preuve de fiabilitĂ©. Il est polyvalent, organisĂ©, rigoureux. Son sens du collaboratif et son bon relationnel sont de prĂ©cieux atouts pour le bon fonctionnement de son service. *[...]Ambulancier / AmbulanciĂšreEmploi Bouillante, 97, Guadeloupe, -1SociĂ©tĂ© d'ambulance recherche une ambulanciere titulaire du DEA obligatoire. Vous aurez pour mission Prendre en charge et transporter le patient dans le vĂ©hicule sanitaire selon la prescription mĂ©dicale de transport, le surveiller et lui porter les soins nĂ©cessaires Portage, brancardage Lavage extĂ©rieur et nettoyage dĂ©sinfection des vĂ©hicules VĂ©rifier le bon fonctionnement du vĂ©hicule sanitaire et de son matĂ©riel embarquĂ©, repĂ©rer les dysfonctionnements et les signaler au administratif / Agente administrativeEmploi Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneAu sein du PĂŽle Cabinet - SĂ©curitĂ© /Relations aux usagers - Service des permis de conduire, vous intervenez sur 1 - la Gestion des droits Ă  conduire qui englobe la rĂ©glementation liĂ©e aux permis de conduire et Ă  l'immatriculation des vĂ©hicules SIV - Enregistrement dĂ©cisions de la commission mĂ©dicale - Suspensions, rĂ©tentions, enregistrement des dĂ©cisions judiciaires - Gestion des soldes nuls relance 48si, gestion des stages novices relance 48n - Attestation des ambulances, taxis, ramassage scolaire - RelevĂ© d' information, solde de points, attribution du numĂ©ro confidentiel pour consultation - Statistiques hebdomadaires mensuelles, annuelles 2- Renforcement du pĂŽle sĂ©curitĂ© et relations aux usagers point d'accueil numĂ©rique, greffe des Associations, suivi des ERP Vous ĂȘtes en contact avec le public et avez le sens des relations humaines Une premiĂšre expĂ©rience sur un mĂ©tier d'accueil serait apprĂ©ciĂ©e CompĂ©tences attendues - MaĂźtrise du Pack Office - Savoir appliquer la rĂ©glementationAmbulancier / AmbulanciĂšreEmploi -, 1, Ain, Auvergne-RhĂŽne-AlpesLes Ambulances des Pays de l'Ain recrutent des ambulanciers Ăšres sur le secteur Hauteville Vous rejoindrez nos Ă©quipes en place et assurerez des missions d'urgences ou des transports programmĂ©s, que ce soit en ambulance ou en VSL. Votre salaire correspondra Ă  vos disponibilitĂ©s. Je suis Ă  votre disposition pour Ă©voquer vos conditions de travail. POUR ÊTRE CANDIDAT AU POSTE, VOUS ÊTES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT D'AMBULANCIER. DĂ©butant diplĂŽmĂ© acceptĂ© ; une expĂ©rience sur poste similaire souhaitĂ©e. Toutes les conditions sanitaires sont respectĂ©es au sein de l' Ă©tablissement masques, gants.... Un appartement meublĂ© T2 peut ĂȘtre mis Ă  disposition si besoin. En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 aoĂ»t 2021 relative Ă  la gestion de la crise sanitaire promulguĂ©e le 6 aoĂ»t 2021 au Journal officiel le poste proposĂ© dans l'offre d'emploi est soumis Ă  l'obligation du Pass / AmbulanciĂšreEmploi -, 974, La RĂ©union, La RĂ©unionNotre sociĂ©tĂ© d'ambulance recherche un/une ambulancier Ăšre diplĂŽmĂ© d'Ă©tat. Vous rĂ©aliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins selon les rĂšgles d'hygiĂšne, de confort et de sĂ©curitĂ©. Vous devez ĂȘtre titulaire du diplĂŽme d'Ă©tat ambulancier OU du certificat de capacitĂ© ambulancier. Vous aurez en charge la conduite d'un vsl ou d'une ambulance. Vous avez le sens du contact, vous mettez en confiance, ĂȘtes Ă  l'Ă©coute du patient et de son entourage. Vous travaillez sur le sud essentiellement, mais pouvez ĂȘtre amenĂ©s Ă  travailler sur toute l' dĂ©ambulation contĂ©e le long de l'eau Manifestation culturelleAndlau 67140Du 26/10/2022 au 30/10/2022Spectacle dĂ©ambulation contĂ©e le long de l'eau Plongez dans les lĂ©gendes des lacs, riviĂšres et tourbiĂšres d'Alsace. Au fil de l'eau, entre les rochers, sous les mousses et les feuillages, des ĂȘtres nous observent nous font signe, osent la rencontre dames blanches, fĂ©es, lutins, apparitions mystĂ©rieuses, animaux rares
 Chance ou malchance ? À vous de voir ! A partir de 6 ans Par GeneviĂšve WendelskiMarchĂ© FĂȘte, Foire - Salon, MarchĂ©ï„‹Assat 64510Le 28/10/2022Le marchĂ© d'Assat vous propose d'allier l'utile Ă  l'agrĂ©able des produits bio et locaux, labellisĂ©s pour la plupart, proposĂ©s par des producteurs engagĂ©s et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et lĂ©gumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la biĂšre et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une Ă©picerie ambulante "vrac and go".MarchĂ© FĂȘte, Foire - Salon, MarchĂ©ï„‹Assat 64510Le 04/11/2022Le marchĂ© d'Assat vous propose d'allier l'utile Ă  l'agrĂ©able des produits bio et locaux, labellisĂ©s pour la plupart, proposĂ©s par des producteurs engagĂ©s et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et lĂ©gumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la biĂšre et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une Ă©picerie ambulante "vrac and go".MarchĂ© Repas - DĂ©gustation, MarchĂ©, Vin - OenologieAssat 64510Le 04/11/2022Le marchĂ© d'Assat vous propose d'allier l'utile Ă  l'agrĂ©able des produits bio et locaux, labellisĂ©s pour la plupart, proposĂ©s par des producteurs engagĂ©s et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et lĂ©gumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la biĂšre et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une Ă©picerie ambulante "vrac and go".MarchĂ© Repas - DĂ©gustation, MarchĂ©, Vin - OenologieAssat 64510Le 28/10/2022Le marchĂ© d'Assat vous propose d'allier l'utile Ă  l'agrĂ©able des produits bio et locaux, labellisĂ©s pour la plupart, proposĂ©s par des producteurs engagĂ©s et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et lĂ©gumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la biĂšre et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une Ă©picerie ambulante "vrac and go".BOUCHERIE CHARCUTERIE EN SEDENTAIRE ET AMBULANTEntreprise Ă  reprendre Boucherie - Charcuterie, Boucherie - Charcuterie, Restauration - Traiteur-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireBien situĂ© au coeur des chĂąteaux du Val de Loire, dans une commune de 1 850 ...OpĂ©rateur / OpĂ©ratrice de saisieEmploi Pierre-BĂ©nite, 69, RhĂŽne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesL'opĂ©rateurtrice de liaison et de saisie rĂ©ceptionne et saisit les demandes de prise en charge, prĂ©vient les services et les patients des retards, nĂ©gocie les horaires de prise en charge pour optimiser le planning. Il / elle travaille Ă©galement en Ă©troite collaboration avec les rĂ©gulateurs. Missions principales - RĂ©ceptionner et enregistrer les demandes - Travailler en Ă©troite collaboration avec la rĂ©gulation d'UPRA - RĂ©guler les demandes de transports entre le Centre LĂ©on BĂ©rard et l'UPRA - Assurer l'interface entre les diffĂ©rents services du Centre LĂ©on BĂ©rard - Être l'interface entre UPRA et ses partenaires conventionnĂ©s - S'assurer de la traçabilitĂ© des prestations - Saisir les heures des salariĂ©s De maniĂšre ponctuelle, il / elle peut ĂȘtre amenĂ©e Ă  - ContrĂŽler la mise en service des moyens humains et matĂ©riels - Affecter et dĂ©clencher les moyens d'intervention - Suivre les prestations en cours et gĂ©rer la disponibilitĂ© opĂ©rationnelle des ressources Profil et compĂ©tences requises - Connaissances du transport sanitaire, de l'aide mĂ©dicale d'urgence et de la lĂ©gislation sont fortement apprĂ©ciĂ©es - Aisance informatique - CapacitĂ©s de communication - Être[...]Exposition Brest, ville fortifiĂ©e » Exposition, Histoire - CivilisationBrest 29200Du 14/05/2022 au 16/10/2022 Brest, ville fortifiĂ©e », exposition de plein-air, place de la LibertĂ©, du 14 mai au 16 octobre 2022. Brest est une ville dont l’histoire est liĂ©e Ă  l’art de la guerre. Grand port militaire depuis le 17e siĂšcle, l’arsenal brestois doit ĂȘtre dĂ©fendu Ă  tout prix des ennemis du Royaume. Enceinte urbaine, batteries de cĂŽte, forts dĂ©tachĂ©s
 Brest tĂ©moigne des Ă©volutions des systĂšmes dĂ©fensifs. Jusqu’au 20e siĂšcle, il s’agit d’une place forte Ă©troitement protĂ©gĂ©e. L’exposition vous invite Ă  dĂ©couvrir ce passĂ© et les vestiges encore prĂ©sents sur le territoire. Exposition plein air Place de la LibertĂ© et square Mathon Du 14 mai au 16 octobre 2022 AccĂšs libre et visible en continu Accessible aux personnes Ă  mobilitĂ© rĂ©duite Exposition organisĂ©e par le service Patrimoines de la Ville de Brest dans la cadre du label Ville d’art et d’ p'tit marchĂ© de Saint Vincent sur Jabron MarchĂ©, ArtisanatSaint-Vincent-sur-Jabron 04200Du 12/04/2022 au 25/10/2022Le marchĂ© se dĂ©roule sur la place du village tous les vendredis d’avril Ă  novembre de 9h Ă  12h. Vous y retrouverez vos producteurs locaux avec des produits de qualitĂ©, des artisans ainsi que des Musiques d'Animes Piano Solo Ă  la bougie Musique, Patrimoine - CultureMarseille 13000Le 19/11/2022Une atmosphĂšre intime, Ă  la seule lumiĂšre des bougies. Par sĂ©curitĂ© du public, les bougies sont des bougies sans flammes de qualitĂ©. Programme Attaque des Titans - SNK Sasageyo, My War, Akuma no Ko / Joe Hisaishi et Miyazaki Voyage de Chihiro, ChĂąteau Ambulant / Naruto Sadness and Sorrow, Blue Bird / One Piece The Strongest Man, Binks no Sake, We Are ! / Tokyo Goul Unravel, Glassy Sky / Parasyte Kiseijuu - Next to You / Your Lie in April - My Lie / Your Name - Kimi no na wa / Demon Slayer - Kimetsu no Yaiba / Dragon Ball Z, GT et Super / Fullmetal Alchemist - Brotherhood / Sword Art Online / Evangelion Avec Eric Artz, piano soloMarchĂ© FĂȘte, Foire - Salon, MarchĂ©ï„‹Assat 64510Le 11/11/2022Le marchĂ© d'Assat vous propose d'allier l'utile Ă  l'agrĂ©able des produits bio et locaux, labellisĂ©s pour la plupart, proposĂ©s par des producteurs engagĂ©s et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et lĂ©gumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la biĂšre et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une Ă©picerie ambulante "vrac and go".MarchĂ© FĂȘte, Foire - Salon, MarchĂ©ï„‹Assat 64510Le 18/11/2022Le marchĂ© d'Assat vous propose d'allier l'utile Ă  l'agrĂ©able des produits bio et locaux, labellisĂ©s pour la plupart, proposĂ©s par des producteurs engagĂ©s et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et lĂ©gumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la biĂšre et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une Ă©picerie ambulante "vrac and go".MarchĂ© FĂȘte, Foire - Salon, MarchĂ©ï„‹Assat 64510Le 25/11/2022Le marchĂ© d'Assat vous propose d'allier l'utile Ă  l'agrĂ©able des produits bio et locaux, labellisĂ©s pour la plupart, proposĂ©s par des producteurs engagĂ©s et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et lĂ©gumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la biĂšre et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une Ă©picerie ambulante "vrac and go".MarchĂ© FĂȘte, Foire - Salon, MarchĂ©ï„‹Assat 64510Le 02/12/2022Le marchĂ© d'Assat vous propose d'allier l'utile Ă  l'agrĂ©able des produits bio et locaux, labellisĂ©s pour la plupart, proposĂ©s par des producteurs engagĂ©s et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et lĂ©gumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la biĂšre et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une Ă©picerie ambulante "vrac and go".MarchĂ© Repas - DĂ©gustation, MarchĂ©, Vin - OenologieAssat 64510Le 25/11/2022Le marchĂ© d'Assat vous propose d'allier l'utile Ă  l'agrĂ©able des produits bio et locaux, labellisĂ©s pour la plupart, proposĂ©s par des producteurs engagĂ©s et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et lĂ©gumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la biĂšre et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une Ă©picerie ambulante "vrac and go".MarchĂ© Repas - DĂ©gustation, MarchĂ©, Vin - OenologieAssat 64510Le 11/11/2022Le marchĂ© d'Assat vous propose d'allier l'utile Ă  l'agrĂ©able des produits bio et locaux, labellisĂ©s pour la plupart, proposĂ©s par des producteurs engagĂ©s et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et lĂ©gumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la biĂšre et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une Ă©picerie ambulante "vrac and go".MarchĂ© Repas - DĂ©gustation, MarchĂ©, Vin - OenologieAssat 64510Le 02/12/2022Le marchĂ© d'Assat vous propose d'allier l'utile Ă  l'agrĂ©able des produits bio et locaux, labellisĂ©s pour la plupart, proposĂ©s par des producteurs engagĂ©s et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et lĂ©gumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la biĂšre et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une Ă©picerie ambulante "vrac and go".MarchĂ© Repas - DĂ©gustation, MarchĂ©, Vin - OenologieAssat 64510Le 18/11/2022Le marchĂ© d'Assat vous propose d'allier l'utile Ă  l'agrĂ©able des produits bio et locaux, labellisĂ©s pour la plupart, proposĂ©s par des producteurs engagĂ©s et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et lĂ©gumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la biĂšre et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une Ă©picerie ambulante "vrac and go".Ambulancier / AmbulanciĂšreEmploi -, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitaineAMBULANCES RAOULX RECHERCHE AMBULANCIER H/F DEA Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les rĂšgles d'hygiĂšne, de confort et de sĂ©curitĂ©. Vous rĂ©alisez des opĂ©rations ou missions annexes formalitĂ©s administratives. Vous possĂ©dez impĂ©rativement le DiplĂŽme d'Etat d'Ambulancier et vous ĂȘtes Ă  jour de vos documents carte prĂ©fectorale, AFGSU. SALAIRE= taux horaire + indemnitĂ©s dimanche/jour fĂ©riĂ© + indemnitĂ©s repas DĂ©butant / Conductrice de taxiEmploi -, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitainePOSTE DE CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE TAXI A POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous avez en votre possession votre carte professionnelle de taxi obligatoire. Vous conduisez des personnes Ă  un point prĂ©cis. Les personnes peuvent ĂȘtre Ă  mobilitĂ© rĂ©duite. Vous effectuez les dossiers administratifs inhĂ©rents au transport. DĂ©butant d'activitĂ© ambulancesAmbulancier / AmbulanciĂšreEmploi -, 50, Manche, NormandieDans le cadre de notre dĂ©veloppement et face Ă  une activitĂ© en constante croissance, notre groupe NORM'Ambulances recherche des Ambulanciers/Ăšres diplĂŽmĂ©s/Ă©es sur le secteur de GRANVILLE et AVRANCHES. Profil recherchĂ© Vous savez gĂ©rer votre temps et avez le sens des responsabilitĂ©s et de l'organisation. Courtoisie, empathie et discrĂ©tion sont des qualitĂ©s nĂ©cessaires. Connaissance gĂ©ographique de la Manche serait un plus. Titulaire du DiplĂŽme d'Etat d'Ambulancier. Nos avantages Conditions supĂ©rieures Ă  la convention collective Heures supplĂ©mentaires comptabilisĂ©es sur un cycle de 2 semaines selon les dispositions du Code du Travail Heures de travail rĂ©munĂ©rĂ©es Ă  100 % et les permanences Ă  83% Coupures limitĂ©es Ă  1h/jour Entreprise affiliĂ©e Ă  une plateforme d'achat CSE Prime d'intĂ©ressement et de marge selon les performances de l'entreprise Évolution prĂ©vue PossibilitĂ© de travailler 4 j/semaine. En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 aoĂ»t 2021 relative Ă  la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative Ă  la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposĂ© est soumis Ă  l'obligation du pass sanitaire/ ambulancier / ambulanciĂšreEmploi -, 974, La RĂ©union, La RĂ©unionNotre sociĂ©tĂ© d'ambulance recherche un/une auxiliaire ambulancier Ăšre Vous possĂ©dez le diplĂŽme d'auxiliaire ambulancier. Vous rĂ©aliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins selon les rĂšgles d'hygiĂšne, de confort et de sĂ©curitĂ©. Vous avez le sens du contact, vous mettez en confiance, vous ĂȘtes Ă  l'Ă©coute du patient et de son entourage. Vous travaillez sur le sud essentiellement, mais pouvez ĂȘtre amenĂ©s Ă  travailler sur toute l'ile. Attestation d'auxiliaire ambulancier obligatoireSecrĂ©taire facturier / facturiĂšreEmploi -, 75, Paris, Île-de-FranceAMBULANCE PANAME recherchee facturier / facturiĂšre. vous serez formĂ©e sur notre logiciel. Maitrise du logiciel MK2I CDI 35h du lundi au vendredi de 8h Ă  17h. 6 mois d'expĂ©rience minimumCHAPELLE EXPIATOIRE Histoire - CivilisationPARIS 08 75008Le 31/12/2022 Ă  2359Vous devez vous assurer d'ĂȘtre en conformitĂ© avec les rĂ©glementations sanitaires en vigueur le jour de votre visite d'un Ă©tablissement recevant du public. Information Importante Port du masque obligatoire Billet valable 1 an Ă  compter de la date d'Ă©mission. Attention, si vous choisissez le mode d'obtention retrait magasin, le billet doit ĂȘtre impĂ©rativement retirĂ© dans l'un de nos points de retrait et non au monument. Dernier accĂšs 30 mn avant la fermeture FermĂ© les 1er janvier, 1er mai et 25 dĂ©cembre Gratuit pour les moins de 18 ans en famille et hors groupes scolaires, pour les moins de 26 ans ressortissants de l'Union EuropĂ©enne ou rĂ©sidants sur le territoire europĂ©en, personne handicapĂ©e et son accompagnateur, demandeur d'emploi sur prĂ©sentation d'une attestation de moins de 6 mois, Carte Culture - Carte ICOM, Pass Education AccĂšs gratuit pour les JournĂ©es du Patrimoine. Un monument dĂ©diĂ© Ă  la famille royale au coeur de Paris SituĂ©e au coeur de Paris, square Louis XVI, la Chapelle expiatoire, Ă©difiĂ©e sous la Restauration, est un lieu de mĂ©moire de l'Ancien RĂ©gime et de la RĂ©volution. Cet Ă©difice nĂ©oclassique et romantique exceptionnel est dĂ©diĂ© Ă  la mĂ©moire[...]Visite guidĂ©e - Le Phare de la Canche Visite guidĂ©eLE TOUQUET-PARIS-PLAGE, 62520Du 02/07/2022 au 06/11/2022Du mardi au dimanche du samedi 2 juillet au dimanche 4 septembre 2022 Ouverture exceptionnelle le lundi 15 aoĂ»t 2022 DĂ©parts Ă  14h, 15h, 16h et 17h Du samedi 10 au dimanche 11 septembre 2022 Tous les week-ends du 24 septembre au 16 octobre 2022 DĂ©parts Ă  15h, 16h et 17h Du mardi au dimanche du samedi 22 octobre au dimanche 6 novembre 2022 DĂ©parts Ă  14h, 15h et 16h VĂ©ritable bijou architectural de 57m de haut, le phare vous fera dĂ©couvrir, au terme de ses 274 marches, une vue imprenable sur la station et ses environs. Le guide vous racontera Ă©galement l’histoire des deux prĂ©cĂ©dents feux, Ă  travers une exposition dans l’ancienne maison du gardien-chef des phares. DurĂ©e 1h Jauge limitĂ©e Tarifs 6€/adulte 4€/enfant de 12 Ă  18 ans Gratuit pour les enfants de 6 Ă  12 ans RĂ©servations au 03 21 06 72 00 Rendez-vous Maison des Phares, square Paul François Rivet Ascension interdite aux enfants de moins de 6 ans et dĂ©conseillĂ©e aux personnes cardiaques et aux femmes enceintes AnimĂ© par le PĂŽle Patrimoine & Nature du Touquet&CoExposition "Clin d’Ɠil sur ChĂątillon, nos illustres Exposition, Photographie - VidĂ©oChĂątillon-Coligny 45230Du 04/06/2022 au 31/10/2022Le temps de dĂ©couvrir la nouvelle expo photo plein air "Clin d'oeil sur ChĂątillon, nos illustres", exposĂ©es en plein air, 16 reproductions d’Ɠuvres & 3 photos. De la Place Becquerel en passant par le square Closon, jusqu'au MARIETTE À BOULOGNE-SUR-MER Manifestation culturelle, Plante - Fleur, Plante - Fleur, Histoire - CivilisationBOULOGNE-SUR-MER, 62200Du 22/10/2021 au 31/10/2022Le square Mariette rend hommage au cĂ©lĂšbre Ă©gyptologue boulonnais, figĂ© dans le bronze et qui, du haut de cette pyramide, contemple la ville qui l’a vu naĂźtre en 1821. Auguste Mariette 1821-1881 est l’un de ces grands Ă©rudits qui ont fait honneur Ă  leur ville natale au 19e siĂšcle. DĂ©couvreur de sites archĂ©ologiques majeurs en Egypte et fervent opposant Ă  la dilapidation du patrimoine Ă©gyptien, Auguste Mariette est le fondateur du musĂ©e du Caire, devant lequel il est enterrĂ©. Savant et homme de lettres, il est aussi l’auteur du livret du cĂ©lĂšbre opĂ©ra AĂŻda, composĂ© par Verdi. Une rĂ©plique de la barque funĂ©raire et solaire du pharaon KhĂ©ops complĂšte depuis 2004 cet environnement commĂ©moratif et vĂ©gĂ©tal square Renoir MarchĂ©ï„‹Saint-Étienne 42000Du 12/11/2022 au 31/12/2022MarchĂ© de produits manufacturĂ©s et MARIETTE À BOULOGNE-SUR-MER Patrimoine - Culture, Concert, Musique, Plante - FleurBoulogne-sur-Mer 62200Du 22/10/2021 au 31/10/2022Le square Mariette rend hommage au cĂ©lĂšbre Ă©gyptologue boulonnais, figĂ© dans le bronze et qui, du haut de cette pyramide, contemple la ville qui l’a vu naĂźtre en 1821. Auguste Mariette 1821-1881 est l’un de ces grands Ă©rudits qui ont fait honneur Ă  leur ville natale au 19e siĂšcle. DĂ©couvreur de sites archĂ©ologiques majeurs en Egypte et fervent opposant Ă  la dilapidation du patrimoine Ă©gyptien, Auguste Mariette est le fondateur du musĂ©e du Caire, devant lequel il est enterrĂ©. Savant et homme de lettres, il est aussi l’auteur du livret du cĂ©lĂšbre opĂ©ra AĂŻda, composĂ© par Verdi. Une rĂ©plique de la barque funĂ©raire et solaire du pharaon KhĂ©ops complĂšte depuis 2004 cet environnement commĂ©moratif et vĂ©gĂ©tal guidĂ©e - Le Phare de la Canche Pour enfants, ExpositionLe Touquet-Paris-Plage 62520Du 02/07/2022 au 06/11/2022Du mardi au dimanche du samedi 2 juillet au dimanche 4 septembre 2022 Ouverture exceptionnelle le lundi 15 aoĂ»t 2022 DĂ©parts Ă  14h, 15h, 16h et 17h Du samedi 10 au dimanche 11 septembre 2022 Tous les week-ends du 24 septembre au 16 octobre 2022 DĂ©parts Ă  15h, 16h et 17h Du mardi au dimanche du samedi 22 octobre au dimanche 6 novembre 2022 DĂ©parts Ă  14h, 15h et 16h VĂ©ritable bijou architectural de 57m de haut, le phare vous fera dĂ©couvrir, au terme de ses 274 marches, une vue imprenable sur la station et ses environs. Le guide vous racontera Ă©galement l’histoire des deux prĂ©cĂ©dents feux, Ă  travers une exposition dans l’ancienne maison du gardien-chef des phares. DurĂ©e 1h Jauge limitĂ©e Tarifs 6€/adulte 4€/enfant de 6 Ă  17 ans inclus. 16€/famille 2 adultes-2 enfants RĂ©servations au 03 21 06 72 00 Rendez-vous Maison des Phares, square Paul François Rivet Ascension interdite aux enfants de moins de 6 ans et dĂ©conseillĂ©e aux personnes cardiaques et aux femmes enceintes AnimĂ© par le PĂŽle Patrimoine & Nature du Touquet&CoTimes square Manifestation culturelleIstres 13800Le 06/01/2023Une audition fictive et une rencontre arrangĂ©e par Bobby, le frĂšre dĂ©vouĂ© de Matt qui souhaite qu’il reprenne goĂ»t au mĂ©tier. Guillaume de TonquĂ©dec, popularisĂ© par la sĂ©rie Fais pas ci, fais pas ça, retrouve le metteur en scĂšne JosĂ© Paul pour une piĂšce taillĂ©e Ă  sa dĂ©mesure qui ffre la promesse d’une soirĂ©e new-yorkaise Ă  la fois drĂŽle et square Manifestation culturelleMarseille 13000Le 09/03/2023À l’écriture, le dramaturge ClĂ©ment Koch, qui signa notamment Sunderland, nous plonge avec dĂ©lices dans les secrets de fabrication du mĂ©tier d’acteur, fussent-ils loufoques et dĂ©sopilants. Une comĂ©die théùtrale finalement bien dans l’air du temps tant elle nous rappelle combien cet art est un besoin essentiel. L'histoire de Times Square? Celle d'un comĂ©dien Guillaume de TonquĂ©dec, au mauvais caractĂšre, cabossĂ©, qui affectionne trop le whisky, qui va devoir coacher une actrice dĂ©butante Camille Aguilar pour une audition pour RomĂ©o et Juliette. Une audition fictive et une rencontre arrangĂ©e et manigancĂ©e par le frĂšre du comĂ©dien Marc Fayet qui souhaite qu'il reprenne goĂ»t au mĂ©tier. PIÈCE DE CLÉMENT KOCH MISE EN SCÈNE JOSÉ PAUL Guillaume DE TONQUÉDEC Camille AGUILAR Marc FAYET Axel AURIANTAssistant / Assistante de directionEmploi -, 75, Paris, Île-de-FranceEn quĂȘte de votre prochain dĂ©fi professionnel ? Spring prochainement LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intĂ©rim spĂ©cialisĂ©, recrute pour son client La Poste basĂ© Ă  Paris 75015, un Assistant de Direction H/F pour une mission d'intĂ©rim de 18 mois. En tant qu'Assistant de Direction H/F, vous serez en lien avec les deux assistantes de la Direction des Ressources Humaines et en soutien des diffĂ©rents services de la DRH dans la rĂ©alisation de leurs activitĂ©s en termes d'organisations, de logistique, d'animation et d'aide Ă  la production de documents. Vos missions seront les suivantes Assistanat de Directeurs de pĂŽles - Prise de RDV - Organisation logistique de rĂ©unions programmation, rĂ©servation de salles, suivi des rĂ©ponses de participants, commandes des pauses-cafĂ©s ou plateaux repas, impression des dossiers... - Organisation des dĂ©placements Ă©ventuels des Directeurs de pĂŽle. - Pour le pĂŽle transformation RH vĂ©rification des factures et suivi budgĂ©taire du pĂŽle. Assistanat de la Directrice des Ressources Humaines - Assurer le remplacement de l'Assistante de la DRH en son absence. Production de documents - RĂ©alisation et mise[...]Ressources supplĂ©mentaires-1AinAlpes-de-Haute-ProvenceAveyronBas-RhinBouches-du-RhĂŽneCharente-MaritimeFinistĂšreHaute-LoireHaute-MarneIlle-et-VilaineIndre-et-LoireLa RĂ©unionLoireLoiretMancheMarneMoselleParisPas-de-CalaisPyrĂ©nĂ©es-AtlantiquesRhĂŽneVosgesYonneArtisanatConcertExpositionFoire - SalonFĂȘteHistoire - CivilisationManifestation culturelleMarchĂ©ï„—MusiquePatrimoine - CulturePhotographie - VidĂ©oPlante - FleurPour enfantsRepas - DĂ©gustationVin - OenologieVisite guidĂ©eBoucherie - CharcuterieRestauration - Traiteur

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